发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发(2003)29号)执行。统筹地区经办机构根据用人单位《 单位伤亡人员一次性赔偿办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号)的规定执行。用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由 ...
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将劳动和社会保障部《工伤认定办法》(第17号令)、《因工死亡职工供养亲属范围规定》(第18号令)、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(第19号令 所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。关联法规:全国人大法律(1)条第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织 ...
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条规定:从事本单位日常生产、工作负伤、致残或死亡的,应当认定为工伤。因此,司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的,也应按照 就不应该认定为工伤,雇主不应该赔偿司机的损失。 其二,根据最高人民法院法行(2000)26号《最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复》的规定:“你院《 ...
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对以上问题的请示,请予答复。附录:相关法律规定二00九年十二月九日相关法律规定一、目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定 保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函【2001】125号)的规定:“国家法定的企业职工退休年龄”,是指国家法律规定的“正常退休 ...
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苏某金、李某洪向法院提起诉讼,要求法院判决三被告共同返还两原告应得赔偿款。 【审判】 本案最终以原告撤诉结案。 【评析】 对本案的处理结果,在 ,实际上是死者李某添的工伤死亡赔偿金。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位和劳动者 ...
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,实际上是死者李某添的工伤死亡赔偿金。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位和 在案件受理前补办结婚登记,未补办结婚登记的,按解除同居关系处理。”,上述法律规范明确地表明我国《婚姻法》对结婚采取登记主义,原则上是不承认事实婚姻 ...
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死亡职工的亲属中任何一人均可作为仲裁申请人或诉讼原告。涉及因工死亡职工赔偿及享受待遇等主张,应由全部亲属作为当事人参加诉讼。 22、村民委员会、 或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,造成劳动者无法就业的,劳动者请求用人单位赔偿损失的,如何处理? 劳动者 ...
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未规定应计算的年数,该院参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条“被扶养人生活费…。被抚养人为未成年人的,计算至十八 人有权得到儿子伤亡补偿金。儿子张安柱因工伤死亡,根据法律规定和协议约定,应获得的赔偿项目包括丧葬补助金、死亡赔偿金、停尸费、供养亲属补助金及其他所有 ...
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意见,说马女士曾经是仲裁代理人不能出庭作证。陈剑峰律师对褚庭长说,法律规定凡是知道案件情况的人,都有义务作证,马女士应当可以出庭作证,至于证明效力 有将近百万元之巨。 3、工亡:2006年办理的北京市门头沟区一位工人工伤死亡纠纷案,因单位拒绝赔偿便慕名找到陈剑峰律师代理,经过耐心细致的与单位沟通协调, ...
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十七条第二款未明确规定工伤认定申请期限可以中止或者中断,但国务院法制办在《关于对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的 关系是否受到伤害仍处于模棱两可的境地。虽然立法设置宣告失踪和宣告死亡制度对这种不确定自然事实状态进行法律确定,但宣告失踪旨在确认失踪人的财产关系,并未结束人身 ...
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