合同,试用期三个月,之后又签订了3年的劳动合同,到2010年11月21日到期,但没有续签合同仍然工作着。因公司离家近不打算换单位,也就是不打算辞职, 的加班费用?但加班单上按18:30开始加班.6、刚来公司三个月的试用期工期不给上保险(自己在社保中心上),公司是否违法?如公司违法我是否可以要求公司给予 ...
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了3金包括公积金!当中签了两次劳动合同,马上我的合同就要到期了2008.12.31今天公司通知我要改签(劳务)合同,不然就不再续签!公司是我们这帮老员工费了很多 打拼出来的!如今落得个如此下场我们也心寒了!我也不准备签了! 问题一,公司有权不续签劳动合同吗? 问题二,我能让公司帮我补交01年到05年的 ...
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2014年11月30日接北京公司人资通知,说2014年12月31日合到期,不再续签,要求这个时间办理离职手续,工资发放和结算也到12月31日,并未 吗?能得到怎么样的经济补偿? 2)公司2014年根本没有同我签订劳动合同,是否存在到期或者续签的问题? 3)公司在2014年11月30日发通知说提前30 ...
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我公司签了三年劳动合同,于2014年X年X月到期,但在到期需要续签合同的时候,公司提供的劳动合同变更,需要变更工作地点,在这种情况下,如果不续签,我们有没有相关的经济赔偿?...
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2011年11月-13年11月,签订了两年劳动合同。合同到期后,与领导交谈关于合同续签问题。领导意思是让继续留在公司工作,我方提出了新的工资水平, 拖着。 如果现在提出辞职,是否可以拿到之前合同约定工资水平的双倍工资和经济补偿。(公司基本的社保都没有缴纳,一直兑现不了承诺,工作时间是经常加班到很晚, ...
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您好,我2005年与单位签订了5年的劳动合同,合同到期后又以一年一签的形式续签的劳动合同,现在合同到2014年3月31日止,如果合同期满我不想与单位续签合同了的话是否应该提前一个月通知单位?合同期满后我不与单位续签了的话是否可以索要补偿金?我在本单位工作了八年补偿金应该补八个月吗?谢谢!!...
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常熟,一周回家一次,该员工父亲多年前已查出有脑梗病症,需要常年吃药,失去劳动能力和个别自理能力,平时由母亲照料,后来母亲在2013年2月份,查出有同样的病症,双亲无人照料,家中就一独生女儿,3月份合同到期,员工提出不再续签),劳动合同签订了3年,从2010年3月22日至2013年3月21日, ...
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了两年的劳动合同。合同日期是2010年10月8日到2012年9月30日!这种情况下公司没有主动向我提出续签劳动合同,我本人也不想续签劳动合同,但是我手头上有很多的工作还没有完成,合同一到期的话我肯定是完不成的,这种情况我能不能合同一到期就走呢,还是 ...
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我的合同将于2012/7/28到期,合同期限3年,合同中的工作地点为上海,公司没有提前一个月通知我续签合同。今天(2012/7/20)公司通知要求我去惠州公司工作并续签新的劳动合同,工资不变。请问这份以惠州为工作地点的续签合同是降低还是提高了劳动合同的 ...
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当时香兰素厂属于民营的性质,也没跟我签订劳动合同,当时年纪小,也不懂劳动法,所以也就没在意劳动合同的事。2004年,单位被当时的吉林市精细化学品厂收购 的7月12日,单位也没通知我们合同到期,是否续签的事宜,请问律师,我这种情况下,是否有权利要求单位跟我继续签订劳动合同,是否可以要求单位跟我订立无固定 ...
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