劳动合同文本 -全站搜索

臧某诉上海某某有限公司劳动合同纠纷案

1日至2009年1月20日的工资14,200元；2、因未签订劳动合同支付2008年9月1日至2009年1月20日的双倍工资差额案外人XXXXXXXXXX有限公司签订有2008年8月1日至2009年7月31日的劳动合同，且XXXXXXXXXX有限公司向原告发放了2008年8月份工资2,100元，原告在 ...

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上海尊尚会休闲俱乐部有限公司与乔某某劳动合同纠纷一案

张某，工作人员。被上诉人(原审原告)乔某某。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第192号民事上海尊尚会休闲俱乐部有限公司发给乔某某的，该员工手册与公司发给正式员工的文本内容相同，但上面员工姓名、部门和日期均为空白，没有上海尊尚会 ...

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事实劳动关系与劳动合同是否具有等同的法律效力

两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明)后,劳动者能否得到二倍于经济补偿的赔偿谢谢啦! 》等相关文件精神，本人与公司采用“一年一签”的方式重新（变更）签订劳动合同。2003年－2008年至今在公司成套事业部先后从事车间统计员和产品销售工作。 ...

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吉林省人民政府关于加快实行劳动合同制度的通知

不一致的，可以变更相关内容。劳动合同签订后应及时到劳动行政部门鉴证。订立集体合同的，应由用人单位将合同文本及时报送劳动行政部门登记备案。四、实行劳动令第九号)的有关规定办理。五、要加快综合配套改革步伐，为全面实行劳动合同制创造条件。各地要进一步完善劳动力交流市场建设，健全网络，扩大功能，发挥市场 ...

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集体劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经双方友好协商，签订本合同，用以明确和调整双方的权利和义务关系。第二条工会代表公司职工(以下简称职工) 和义务及违约的责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。第八条因履行个人劳动 ...

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劳动合同中单方规定违约金

陷入困境。申诉人遂与被诉人及第三人交涉，多次被拒绝的情况厂，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求被诉人支付违约金120000元，赔偿直接经济损失480000元，第三 1996年3月6日，刘某与公司签订了10年期的劳动合同(合同文本从当地劳动局购买)，合同规定：刘某，岗位为管理、附属大修厂厂长;违约责任及 ...

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书面劳动合同订立

，A应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；B用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民办结工作交接时支付。D用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，劳动者也要遵守。 ...

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餐饮业简易劳动合同

餐饮业简易劳动合同（参考文本）甲方（用人单位）名称：___________________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 注册地址 ...

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劳动合同中“霸王条款”无效

，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，双方地位并不完全平等，用人单位往往处于相对的优势地位。因此，有关法律法规对用人单位提供的合同文本，作出了应当遵循公平，不得损害劳动者合法权益的相应规定。本案中，公司与胡小姐之间签订的上述合同条款，内容显然加重了劳动者的责任，违反公平合理的原则，据此应认定为无效 ...

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书面劳动合同的订立

，A应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；B用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民办结工作交接时支付。D用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，劳动者也要遵守。 ...

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