以书面形式向用人单位提出。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1） 办法规定，发布虚假招聘信息，或者招用无合法证件人员的，由劳动部门根据《劳动力市场管理规定》第三十四条的规定责令其改正，并可处1000元以下罚款； ...
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)负责住房公积金的统一核算，指导、监督分支机构的内部核算。(五)拟订住房公积金具体管理办法，经管委会审议通过后实施。(六)审批个人住房公积金的提取和个人住房公积金委托 ，应自录用之日起30日内到管理中心办理缴存登记，并办理职工公积金帐户设立或转移手续。单位与职工签订的劳动合同中应当载明缴交住房公积金的 ...
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代职工个人存入银行，计息方法按中国人民银行(1987)银发字19号《关于国营企业劳动合同制工人退休养老基金，国营企业职工待业保险基金提取利率问题的通知》执行。职工 应按照本办法以普通职工身份与企业签订劳动合同。劳动合同不涉及领导职务及干部身份，只确定劳动关系。各级干部的职务仍由其主管部门按管理权限任命 ...
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用人单位和劳动者提供服务。综合性服务内容包括：就业登记、职业介绍、失业管理、社会保险、职业培训、劳动事务代理、劳动合同鉴证等。公共职业介绍机构应当实行计算机管理与 元罚款。第四十二条用人单位违反本办法规定，未在规定期限内与被招用人员依法签订书面劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正。第四十三 ...
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市技术监督局收缴其准产证，并可处以3万元以下的罚款。 27、上海市公路养路费征收管理办法一、第三条修改为：上海市市政工程管理局(以下简称市市政工程管理局)是本市 机构或者外省市驻沪劳务输出机构介绍的外地劳动力的，由单位与外地劳动力签订劳动合同。单位使用经外省市驻沪劳务输出机构直接提供的外地劳动力的，由 ...
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和人民政府，市直属各单位：经市委、市政府同意，现将《杭州市社区专职工作者管理办法(试行)》印发给你们，请遵照执行。中共杭州市委办公厅、杭州市人民政府办公厅2005年 一签，并实行试用期制，试用期限按有关法规执行。劳动合同签订后，双方当事人各执一份，人事档案管理单位存档一份。关联法规：全国人大法律（1） ...
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常住户口所在地的乡镇人民政府、街道办事处通报暂住人口的婚姻、生育、避孕节育等计划生育管理情况。第三十五条 成年育龄暂住人口责任：(一)拟离开常住户口所在地三十日以上 如实提供本单位情况或提供虚假招用信息的；未按规定办理招用手续、签订劳动合同的；(三)其它违反本办法用工管理规定的行为。第五十五条 违反本 ...
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来的商品入库单和有关技术证件、图纸为依据。 物资重量的差额按“铁道部物资管理办法”规定为：有色金属不得超过正负１‰（其中电解铜不得超过正负２‰）；钢材不得 国有资产）或者由双方协商（非国有资产）确定其价值。根据有关批准文件、合同编制“固定资产接受移交记录”（财固一８）随附固定资产卡片、有关技术资料，经 ...
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十条多经企业应当执行铁道部铁财（１９９３）６８号《铁路施工企业成本、费用管理办法》及本办法第十三章的有关规定，严格区分收益性支出和资本性支出的界限，不准 、料、机消耗，按费用开支标准考核费用支出。 第二百四十七条加强经济合同管理。企业订立经济合同，必须遵守国家法律、符合国家政策的要求，建立必要的管理和 ...
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实施办法；在企业主管领导和总会计师的领导下，牵头并配合有关业务部门落实成本费用管理办法，编制责任预算。二、制定或参与制定内部各项费用定额、储备定额、工料消耗 工、料、机消耗，按费用开支标准考核费用支出。第七十一条加强经济合同管理。企业订立经济合同，必须遵守国家法律、符合国家政策的要求，建立必要的管理和 ...
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