使用童工规定》的行为。6、用人单位是否依法参加社会保险，缴纳社会保险费。7、劳动安全卫生落实情况。（1）用人单位是否为劳动者提供了符合国家规定的劳动 存在职业病危害作业的行为。对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规规定的行为依法予以查处。工商行政管理部门负责会同有关部门 ...
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劳动关系，促进企业持续健康发展，依照有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条职工大会或者职工代表大会是职工参与企业民主管理的基本形式。企业应当依法 支付劳动报酬。第十四条职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，依法订立集体合同。第十五条有限 ...
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及其有关部门，应当给予表彰和奖励。第二章 管理机构及其职责第八条 本条例由本市各级人民政府组织实施。市和区、县人民政府外来人员管理机构，负责本市 单位应当经常地对务工经商人员进行劳动安全卫生以及计划生育的宣传教育，做好安全生产和职业病的防治，以及计划生育工作。务工人员在劳动过程中发生伤亡事故的，用人 ...
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的企业，均应遵守本条例。第三条集体合同是企业职工一方与企业根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订 在协调处理因签订集体合同发生争议或审核集体合同过程中，滥用职权、玩忽职守的，由劳动行政部门或有关部门给予其行政处分。第七章 附 则第四十条实行企业化管理的事业 ...
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工会法》、《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 在私营企业中应当依照国家法律 十九条 私营企业工会应监督企业执行国家规定的工时制度、休息休假制度、劳动安全卫生制度和湖北省规定的最低工资标准。工会应督促企业按照国家和地方社会保险的规定 ...
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，根据《中华人民共和国工会法》和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织 建立协商、谈判制度。工会代表职工与企业事业单位行政方面就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。工会提出签订、变更 ...
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公布之日起施行。附：辽宁省人民代表大会常务委员会关于修改《辽宁省外商投资企业工会条例》的决定(1997年5月30日辽宁省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次 ，修改为：“外商投资企业工会或工会联合会有权代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业签订集体合同，指导、帮助 ...
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法规的规定，配合有关部门，检查督促企业为农民工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实做好从事有职业危害作业的农民工上岗前、在岗 自觉维护自身工伤保险权益。 五、2006年主要行动(一)4月份，在《工伤保险条例》颁布三周年之际，开展以推进农民工参加工伤保险为主题的全国工伤保险集中 ...
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生产工作的决定》、《江苏省安全生产条例》等法律、法规和规章的规定以及《省政府办公厅关于印发江苏省安全生产委员会成员单位工作职责的通知》(苏政办发[2002 管理和民主监督。会同有关部门参与研究、制定劳动安全卫生政策措施，参与新建、改建、扩建工程项目劳动安全卫生设施的“三同时”审查、验收和监督检查；参与 ...
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31日山西省第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）《山西省企业民主管理条例》已由山西省第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议于2005年5月 职工工资调整、奖金分配、企业改制、改组和破产时职工的安置等方案，以及劳动安全卫生和女职工特殊保护措施、职工奖惩办法等重要规章制度；（三）监督集体合同的 ...
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