的请示的答复（2001年6月15日法行[2000]26号）北京市高级人民法院：你院《关于工伤认定法律适用的请示》收悉，经研究，答复如下： 同意你院 缴纳了工 伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应 ...
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人民解放军文职人员条例二、行政法规：职工带薪年休假条例 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 残疾人就业条例 劳动保障监察条例 工伤保险条例 禁止使用童工规定 住房公积金管理条例 城市居民最低生活保障条例 失业保险条例 信访条例 社会保险费征缴暂行 ...
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工伤保险药品目录。 被告对原告提供的第1、2、3、4、5、15、16组证据无异议，对第6组证据有异议称：1、371医院 ：12804÷12÷30×40%×566=8059.84元。原告请求被告赔偿营养费不符合《工伤保险条例》的规定，本院不予支持。原告请求依照新乡市2007年在岗职工月工资1263.92 ...
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交通事故赔付，如果交通事故赔偿的残疾生活补助费金额低于《工伤保险条例》规定的一次性伤残补助金的，可依法向工伤保险经办机构申请补足差额。【咨询后话】上述法律咨询 人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”很明显，该规定与上述北京市高院的规定，存在较大 ...
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就应当受批评，也是三岁孩童都懂得的道理。 《工伤保险条例》第55条，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 在 报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。” 《北京市工伤保险实施办法》第27条： ...
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市场经济的飞速发展，劳动争议案件和人身损害赔偿案件呈上升趋势。特别是在《工伤保险条例》及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》实施后，区分劳动 应以农民工与施工单位存在劳动关系而由，驳回其起诉，告之应主张工伤待遇。 《北京市工资支付规定》第二十九条建设单位、施工总承包企业、专业承包企业 ...
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权利和义务。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。劳动部《关于实施＜工伤保险条例＞若干问题的意见》第一条规定：职工在两个或两个以上用人单位同时 对仲裁裁决不服的不能向人民法院起诉。全国范围内当属北京市劳动争议仲裁委员会近年的改革步伐有实质性表现。北京市劳动争议仲裁委员会设立的特别劳动争议仲裁庭，首开了 ...
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。法定代表人张海明，经理。委托代理人郭明，该公司办公室主任。委托代理人马莉莉，北京市金台律师事务所律师。被上诉人（原审被告）朱先冬，男，1956年11月15日出生。 七条第三款，第十九条，第二十四条第一款第一项，《河南省实施＜工伤保险条例＞暂行办法》第三十二条之规定，原审判决：一、原告支付被告工伤津贴 ...
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在立法方面，笔者认为应当出台一部全国性的法律法规即《工伤保险条例》。农民工由于其流动性较强，即使参加了工伤保险也可能由于其改变工作区域而中断这种保险 的一种社会保险制度。有些地方虽然已经出台了有关农民工养老保险的地方法规，如北京市的《北京农民工养老保险暂行办法》，这体现了政府对农民工社会保障问题的关注 ...
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权利和义务。……劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。劳动部《关于实施＜工伤保险条例＞若干问题的意见》第一条规定：“职工在两个或两个以上用人单位 仲裁裁决不服的不能向人民法院起诉。全国范围内当属北京市劳动争议仲裁委员会近年的改革步伐有实质性表现。北京市劳动争议仲裁委员会设立的特别劳动争议仲裁庭，首开了 ...
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