公司签订了1年的劳动合同在6月就期满了,但公司方面完全没有给我任何终止合同的证明,或者告知我不续签的通知。 对于这样的老板,我当然想马上离职,想问问这种情况应该怎么处理? 1拖欠工资的情况下,我需要向公司提交辞职信才能离职吗? 2约满后被拖欠的工资能否追回?可否申请劳动仲裁? 3是否支持经济赔偿金? ...
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你好 我的合同应该是2013年9月到期的 但是期满后我和公司都没有提续签的事情,公司也一直给我工资和投保,但是一直工资是发现金的 没有工资卡和工资条的。我现在不想再干了,请问这种情况下 我要是办离职的手续 要不要先签合同 怎么才能使我的利益最大化 不影响我新工作的对接?谢谢...
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您好,想咨询一下:本人于2012年2月7日在一家公司就职,合同为期一年,合同于今年2月已经到期,但公司方迟迟不与我签订新的劳动合同,直到7月30日 有5个月的另一倍赔偿未付、主动解除劳动合同应付N+1的赔偿,显然公司提出的1个月赔偿没有法律依据。和公司沟通后,公司谈到让我继续再工作到本月月底,但我已经 ...
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投资短期之内不会盈利。所以要求签5年,但是房东只签2年。只是口头承诺到期之后仍然续签。本来打算做餐饮,由于地势偏僻.不得己在2010年4月才开始卖点饮料·烟 是借钱来交。工厂来后生意渐有起色。又投资扩大。现在还没有收回成本。房东说要收回自己经营。你自己是大型医院医生。老婆在自己公司任会计。又是本地人。 ...
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15之前发放上一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同,我是否可以提出未签劳工合同的赔偿,如果可以赔偿,赔偿金应该怎么样 ? 3.按照年限补偿法我应该补偿的是否是2.5+1个月工资,+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系,这里边的工资是否是包含:基本工资、 ...
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15之前发放上一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同,我是否可以提出未签劳工合同的赔偿,如果可以赔偿,赔偿金应该怎么样 ? 3.按照年限补偿法我应该补偿的是否是2.5+1个月工资,+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系,这里边的工资是否是包含:基本工资、 ...
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,我与A公司签订5年劳动合同,但前3年在A公司工作,后又被派到B公司,现5年合同期满,A公司不想和我续签合同,执意让我与B公司签, 经济补偿吗?如何补偿? 还有一个问题:因如果我向A公司提出回到A公司工作,公司因为没有职位或者其他托词不和我签订合同,这种情况公司会给以经济补偿吗?该如何补偿?因我向A ...
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我是一名司机,2008年10月和一家注册在上海的万之隆汽车租凭公司(私营),签订了借用协议书,介绍我到上海万业老西门置业有限公司,刚开始签订协议时 .协议合同期满。理应万之隆在合同期满三十日之内通知我是否续签,可是到6月15日之前我都没有接到任何通知,6月15日我接到万业老西门公司通知说;现在单位给我 ...
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在2008年7月到现在公司工作,8月开始后担任财务科副科长、科长,2010年9月9日续签合同3年到2013年9月8日。合同上写明具体岗位是财务科长 经理发生变动,9月董事长直接任命一个财务总监兼财务科长,同时免去我的科长职务但是没有说出一个理由来,同时现任经理口头承若我工资待遇不变当会计人员留任,11 ...
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我当时说要考虑以下,然后只给一份手写是空白的,即没有写明待遇的合同样本我看而已。 而且公司还是公司年后,就是我的合同期已满以后,宣布 双粮的另一半, 待遇吗? 延长发双粮算是拖欠工资 ?因为双粮是对于上一年工作的待遇来的。 因为以上的原因,我现在自己不想续签,有补偿金吗?还有另一半双粮可以向公司要回吗 ...
//www.110.com/ask/question-1514650.html -
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