办理移交手续。元旦过后上班第一天即2009年1月4日，被告来单位办理了离职移交手续，并在移交单上签了字。原告一次性支付了被告款项共计13,700元，因 的诉讼请求,本院予以支持。被告经本院传票传唤无正当理由未到庭应诉，由此可能产生的不利诉讼后果，由被告自行承担。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十 ...
//www.110.com/panli/panli_18814508.html -了解详情
工作期间经常违反公司管理制度，被告与其女婿沟通后，原告就离开了公司，未办理任何离职和请假手续。原告在入职时要求被告提供住所，被告就允许其在门卫室居住 金额为根据上述标准计算的正常出勤工资。根据原告庭审中陈述，原告于4月1日自行离职，故其要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。原告 ...
//www.110.com/panli/panli_15266717.html -了解详情
月1日到北京茂苑物业管理有限公司任传达员7年，2007年3月佟某因病离职，公司7月停发工资。同年12月佟女士向北京市朝阳区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁 协议手续及领取1个月的补偿。而章珏却不同意终止《劳务协议》，未前往办理终止手续及领取补偿金，还于同年5月就恢复双方雇佣关系申请劳动仲裁，因其本人系 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
以合同为凭。被告答应原告的要求，将综合保险费用在原告的工资中发放，由原告自行缴纳，所以不需要支付综合保险的费用。被告严格按照国家的规定足额支付原告加班工资 将视为自动续签劳动合同，所以不存在未签订劳动合同的问题。2009年9月，原告向被告提出辞职，得到被告同意，并办理离职手续，结清工资。被告公司车间有 ...
//www.110.com/panli/panli_3088659.html -了解详情
、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商一致， 。 （六）本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五 ...
//hetong.110.com/hetong_3927.html -了解详情
清单均无公安干警签名确认，不足以证明原告的货物缺失情况。”是错误的。因该三员工是完全民事行为能力人，其作出的民事行为是有法律效力的。且案发后上诉 ，被上诉人在未办理仓库移交手续的情况下擅自离职。当天上诉人向广州市公安局110报警中心及天河南街派出所报案，在公安干警在场的情况下开仓清点货物，并自行制作了 ...
//www.110.com/panli/panli_48473.html -了解详情
原告的技术负责人，被告袁延辉曾是原告的业务员。2004年2月初，被告袁延辉离职到被告重庆恩氏公司上班。不久，经被告袁延辉介绍，被告重庆恩氏公司以 )开办的石油滤油机厂(没有办理相关手续)负责采购工作，并于同月24日向原告的专门生产配套商任某某订做了不同规格的真空罐封头，但是原告未提供充分证据证明其对“ ...
//www.110.com/panli/panli_17247.html -了解详情
个月工资的医疗补助费。第二十一条外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期内自行离职的，应按劳动合同规定，向企业偿付一定的培训费。第二十二条外商投资 ，属于中方合营、合作单位和企业主管部门推荐、以及经过裁决批准流动由劳动部门直接办理调转手续的固定职工，应由原单位接收安置，原单位不能安置的，由当地劳动部门 ...
//www.110.com/fagui/law_202032.html -了解详情
1999年1月18日京劳险发[1999]8号）的规定，在职介、人才中心办理参保手续。五、实行企业化管理的事业单位及其职工，根据《社会保险费征缴暂行条例》（ 中的中方员工应自1992年10月起补缴个人应缴纳的基本养老保险费。因原企业未参加基本养老保险，使职工（判刑、劳动教养、开除、除名、自行离职及失业 ...
//www.110.com/fagui/law_80179.html -了解详情
２．停薪留职人员离开前，必须办理工作移交手续，与所在单位签订停薪留职协议书。协议到期，如本人申请，单位同意，还可以续签。逾期而未续签协议者，按干部管理有关 按干部管理极限，报请上级主管部门裁决，双方必须服从裁决结论。未经批准擅自离职者，按自动离职处理，五年内任何单位不得录用为干部。３．被批准辞职的科技 ...
//www.110.com/fagui/law_61493.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务