如题，本人于8月底离职，是按正常离职流程走的，提前一个月提出，做好各项交接工作，8月份的工资上面已经批下来了，问财务说是直属领导没有签字，所以一直没有发给我，和领导交涉过，他说是她没给我签字，故意要拖我的工资。请问领导有权扣留我的工资吗？应该怎样拿回我的工资？或寻求什么帮助？谢谢...
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离职了，工作期间任务：销售和管理物品及帮老板银行流水对账。每月都有月度结清，账目都对得上。此时离职交接所有工作及银行账目，发现还与老板有六万多差账无法对上，原本可以重新理账，但是在老板那里存放的账目流水和结清账时的欠条已被老板丢掉，导致无法重新理账。协商后扣掉 ...
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两个月，服务期12个月前往同品牌在香港成立的公司学习的培训协议。在香港实际待的一个月内，实际上只是透过了老员工以我认为是交接形式的“培训”，每天于他们一同上班，在他们香港团队离职前将日常工作、电脑系统的操作学会，好将工作带回上海做。 现在因为个人因素本周辞职， ...
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要我将保险转移至新公司 但原公司以我旷工未办理正常离职手续为由不给转移 并要求我补办离职手续并留在原公司做30天交接工作保险才可以给我转 但我在新公司已经工作了两个月了 并且离开原公司也有半年时间了 请问原公司这样的做法合理吗 法律中有没有对此类情况做出规定 我该怎么办 谢谢...
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你好！ 我在一家工程公司做项目经理，离职都半年多了，近期接到其公司通知，说是存在4万元差额，当时（公司财务分批打入我个人账户56万，后有一次财务 是低平吧）；账目已经对接清楚了，原始单据留在其公司；我现只有当时相关负责人签字的交接单，交接单与财务报销单正好少给我报了4万；现其公司委托律师事务所发来函件 ...
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你好！ 我在一家工程公司做项目经理，离职都半年多了，近期接到其公司通知，说是存在4万元差额，当时（公司财务分批打入我个人账户56万，后有一次财务 是低平吧）；账目已经对接清楚了，原始单据留在其公司；我现只有当时相关负责人签字的交接单，交接单与财务报销单正好少给我报了4万；现其公司委托律师事务所发来函件 ...
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你好，因离职时没有办理纸质交接工作（实际上是口头和发电子档交接的）。老板现在要告我给公司造成损失，如果我要赔偿的话，应该要赔多少呢？急急急。。谢谢啦。...
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一名中层干部基本不胜任工作，双方协商后其同意离职。 但该员工在未办理任何交接情况下，私自带领公司四名生产一线员工离岗一天，按劳动合同法规定，营私舞弊，给公司造成重大经济损失为由，班子及工会讨论决定给予开除处分。 但处分决定本人未签收，企业有什么风险？...
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因家中有急事，离职时未能提前30天提出辞职申请，只是提前三天，第一天与直接主管报告情况，第二天按照直接主管的意见，交接所有工作内容(此点我的主管及同事都可以证明且有相关交接邮件），第三天从人事取来辞职 ...
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我在一家软件公司工作干了两个月他说是实习两个月后来在两个月之内我觉得不合适就辞职了在这期间他让我交接一周我也交接了但是到了开工资的时候所有老员工都开了就我没开 想咨询一下该如何讨要和他联系说要合适我的工作量，但是之前开工资的时间是每月的15日，基本工资是4400，他要是给我少开了我该怎么办。...
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