,属保密范围,王承东负有保守原告商业秘密的义务;原告支付王承东的工资中10%为竞业保密费用;王承东在终止劳动合同后一年内,不得到与原告生产 价格亦为行业内所周知。本院认为:(1)关于客户名单。原告主张的客户名单是否构成商业秘密,首先取决于上述信息是否为公众所知悉。根据原告的陈述及提供的证据,客户名单仅 ...
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葑村加工区内。上诉人上海振兴铝业有限公司、上海惠恺铝业有限公司、秦明因侵害商业秘密纠纷一案,不服上海市第二中级人民法院(2004)沪二中民五(知)初字第107号 明根本就不可能知道哪些信息属于振兴公司的所谓“商业秘密”;2、一审法院关于“该两份《劳动合同》与《保密工作规定》相印证,可以证明原告提供的《 ...
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曼树脂有限公司(以下简称帝斯曼公司)与被告xxx、南通美德树脂有限公司(以下简称美德公司)商业秘密侵权纠纷一案,原告帝斯曼公司于1998年6月向南京市中级人民法院 原告有关保守商业秘密的要求。合议庭认为,虽然金陵巴斯夫在1994年8月与被告xxx订立的聘用合同中约定:xxx应对金陵巴斯夫的保密技术负有 ...
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代理人李金龙,江苏常州名扬律师事务所律师。濑江公司与翁锁坤、五环公司侵犯商业秘密纠纷一案,濑江公司不服江苏省常州市中级人民法院(2002)常民三初字第6号 ,由于合同标的本身就是一项商业秘密,作为合同附随义务仅指让与人不得向社会上不特定多数人披露其技术秘密,或者对技术秘密保密措施不当造成其技术秘密泄露 ...
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损失。双方并约定了违约金3000元和其他事项,双方形成劳动关系。此后,双方在聘用合同到期前又签订了为期一年的《南京市临时性用工劳动合同书》,从1996年1月 嵘一同前往永安市立医院签订了图像显示仪合同,其行为构成对长城公司商业秘密的侵犯,也违反了与长城公司所签订的保密协议,刘剑宁应承担违约责任。上诉人 ...
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企业可采取以下几种办法:第一,与员工签订保密协议(或含保密条款的《劳动合同》)。与员工签订保密协议是保护企业商业秘密最常见,也是最有效的办法。但在 氛围,培养起员工对企业的忠诚心和认同感,从根本上防止企业因员工跳槽而导致的商业秘密流失。作者简介:唐青林律师毕业于中国人民大学法学院,法学硕士。律师团队的 ...
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的公共利益及社会的公共经济秩序。保密条款,承担的是侵犯他人商业秘密的侵权责任。保密义务对雇员来说是签订、履行劳动合同的一种附随义务,不论是否与 汇报,以便及时弥补可能造成的损失。 26.乙方不论在职与否,违反本协议规定的任何保密义务及措施,都应立即停止该项侵权行为。 27.乙方承诺,在甲方工作期间不会 ...
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)、北京中体AF体育用品有限公司(简称中体AF公司)因与被上诉人马某侵犯商业秘密纠纷一案,不服北京市海淀区人民法院(简称原审法院)于2008年12月20日 除基本工资外,销售可以提成。合同第26条约定了关于违反保守商业秘密的违约赔偿责任,为赔偿ZT公司由此造成的损失。同时签订的还有保密协议,明确马某对 ...
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经营信息,并称成交额不是其主张的商业秘密,其融资的情况是公开的,但融资额是不公开的。以上事实,有劳动合同、《保密和发明转让协议》、辞职申请书、 ,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的 ...
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广西工人报社工作。被告违反与原告签订劳动合同的有关保密规定,向广西工人报《消费周刊》就业版披露并使用原告的商业秘密,严重损害原告利益。为此,原告 ,导致该约定实际上丧失了意义。此外,原告与客户约定的价格条件信息也没有采取保密措施,因为任何人前去刊登广告都可以了解到,优惠价格信息本身就要通过告知广大客户 ...
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