提高企业经济效益，制定本规定。第二条 安置国有企业(以下简称企业)中的富余职工，应当遵循企业自行安置为主、社会帮助安置为辅，保障富余职工基本生活的原则。第三条 指标的统计范围。第十六条 省、自治区、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施办法。关联法规：地方政府规章（1）条第十七条 本规定由国务院劳动行政 ...
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关联法规：国务院行政法规（1）条第三条凡在本省行政区域内进行国有企业产权转让的，均应遵守本办法。国家法律、法规另有规定的，从其规定。第四条国有 省财政主管部门另行制定。第三十四条出让国有企业产权的收入，应先用于清偿债务和安置被出让企业职工。其余收入由同级国有资产管理部门组织收缴，专项储存，根据国家产业 ...
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《深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法》(深府(2001)8号附件2，以下简称《暂行办法》)公布实施以来，各单位认真研究，并结合本 。 六、关于生育补助费的享受问题'三期'女员工已按有关妇女职工保护规定享受产假工资的时间，不再享受《暂行办法》第十条规定的生育补助费。 七、关于改制后仍 ...
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企业主体分离出来的各种生活服务设施，既为企业服务，也面向社会服务。该机构安置的职工，视同接纳国有企业下岗职工，享受省委闽委发(1998)9号文规定 管理。具体管理办法由省劳动厅牵头负责制定。 (七)关于企业创办的医院在医疗保险制度未建立之前，企业自办医院分离工作仍按省政府《关于分离国有企业办学校、医院 ...
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他们老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐。 二、安置管理办法省属国有企业改制后仍为国有或国有控股的企业，离休干部管理、服务工作由改制后的企业 住院慰问费等)；3、其他费用(如无固定工作配偶、遗孀生活补助及其参加城镇职工医疗保险的医疗统筹金等)。上述经费项目的具体标准，按接收管理机构所在地的 ...
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中出现的富余人员根据不同情况，分别按《省属国有企业改制职工分流安置和社会保障实施暂行办法》或按《省属国有企业关闭破产工作的实施意见》的有关规定予以安置 移交手续。相关市州(县市)政府要成立强有力的工作班子，严格实行责任制，积极接受企业移交的学校及社区管理机构，纳入当地统一管理，确保按进度完成分离任务， ...
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的股份制改革；对跨国公司和国内战略投资者并购国有企业，注资数额较大，安置原企业职工较多的给予优惠。9.鼓励企业经营管理层和技术骨干持股，其持 有产权的单位决定聘请具备资格的会计师事务所进行财务审计；必须依照《国有资产评估管理办法》(国务院令第91号)聘请具备资格的资产评估事务所进行资产和土地使用权评估 ...
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》和修订后的公司法和证券法的重大意义?《实施意见》和《通知》针对当前国有企业改制过程中存在的问题，对改制方案的制订和审批、清产核资、财务审计、 实施情况向国防科工委报告。要充分尊重职工民主权利，企业改制方案必须提交企业职工代表大会审议通过后方可改制，认真执行职工安置、职工经济补偿金支付等相关规定，切实 ...
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的基本生活，积极稳妥地推进国有企业下岗职工出中心工作。二、对实行劳动合同制度以前参加工作进入再就业服务中心的下岗职工，按下列办法办理：（一）对距 岗位要求变更原劳动合同，并按规定继续缴纳社会保险费。对无正当理由拒不服从安置的，可按《中华人民共和国劳动法》关于严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的规定解除 ...
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破产企业清算组成员单位，负责组织、监督、指导档案的清理和移交工作。国有企业在兼并、承包、租赁、股份制改造、股份合作制改造、出售、合资、合作等转制过程中档案 、企业兼并可行性研究报告；５、被兼并企业职工名册及安置办法；６、履约方式、时间及违约责任；７、其他双方协商有关事宜的文件。享受国家兼并政策的计划内 ...
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