必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方 安排培训内容和相关讲师。三、收益分配：1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。2.乙方向甲方本次培训费用共计元（人民币整），其中包括讲师授课费、讲义 ...
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综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同 公司承担元。九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用 ...
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必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方 安排培训内容和相关讲师。三、收益分配：1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。2.乙方向甲方本次培训费用共计元（人民币整），其中包括讲师授课费、讲义 ...
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综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同 公司承担元。九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用 ...
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元整，应为甲方服务年限为 年 月 日至年月 日。3.2.1 若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。3.2.2 服务___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。3.3.3 培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。3 ...
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违约金；《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；劳动者违反服务期约定的 支付违约金。根据上述规定可以看出：1、只有在用人单位为劳动者提供的专业技术培训情况下，才可以约定服务期，而只有针对违反这种特定情境的服务期约定，才 ...
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年3月订立合同，约定由被告向原告提供高级人力资源管理师（国家一级）课程培训及代报名服务，被告曾保证帮助原告通过考试并获得高级人力资源管理师（国家一级） 辩称：原、被告双方在事后已经达成了和解协议，被告在本案审理中已经根据协议将培训费用人民币6,980元退还给了原告，且被告在办学考试中不存在欺诈行为，故 ...
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后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。 五、 乙方服务期限 第七条、乙方应当在甲方最少服务-----年---个 约定的，应当向甲方支付违约金，违约金标准为服务期尚未履行部分所应该分摊的培训费用。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。 七、 生效条款 第10条 ...
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域名，并在该域名下建立“戴尔国际英语网络课堂”网站，向学员收取网络培训费用，从事培训教材的在线销售活动，其付款说明显示，收款人既可以是戴尔学校， 665元，由原告戴尔有限公司负担6000元（已交纳），由被告北京市海淀区戴尔培训学校、被告北京洲际文化艺术交流有限公司共同负担4665元（于本判决生效之日起 ...
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。 9．甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。 10．本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时 承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用；本增值服务条款不涉及责任事项。 15．如有未尽事宜，经双方 ...
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