村证券公司赔偿总计约6亿日元的工资差额。法庭判决认为，日本宪法第14条禁止性别歧视，但当初采取男女区别人事制度有其一定的合理性，因此只追究1999 纠纷案中，最高人民法院就天津市高级人民法院请示的《关于雇工合同中注明工伤概不负责任应如何认定其效力的问题》作批复时指出：对劳动者实行劳动保护，在我国宪法中 ...
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人，原系东营市海诺生物工程有限责任公司天津地区市场总监、A118店店长，住天津市虹桥区仁复小区。2007年10月16日因涉嫌犯非法吸收公众存款罪被东营市 称该男子系东营海诺公司在烟台地区的店长，海诺公司为建立该企业的工业园实行"买单"制度，回报投资人37%的利润，她感觉不错遂同意。王店长说1800元一 ...
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第一条为使公司建立现代产权制度，保障公司股东和债权人的合法权益，依照《中华人民共和国公司法》、天津市《关于发展发起设立式股份有限公司的若干意见》、《天津市 的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前 ...
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损害用人单位的经济利益，进而破坏整个社会经济秩序。 竞业限制源自于民事代理制度，旨在预防代理人对被代理人的侵害，后扩及至公司法及劳动法领域。早期资本主义社会 秘密保护条例》、《天津市劳动和社会保障局关于保守商业秘密协议、支付违约金和就业补助金等有关劳动合同问题的通知》、《珠海市企业技术秘密保护条例》、 ...
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2000年的一项统计，公有住房租金水平占双职工家庭平均工资的比重为６%-10%左右。 [79]现行廉租房制度的问题主要是覆盖面极小，只针对符合特定条件（双困户 。参见汉斯曼：《企业所有权论》，于静译，北京：中国政法大学出版社，2001年，第35-36页。 [62]与住房租赁合同类似劳动合同的订立和履行 ...
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第一条 为使公司建立现代产权制度，保障公司股东和债权人的合法权益，依照《中华人民共和国公司法》、天津市《关于发展发起设立式股份有限公司的若干意见》、《 的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前 ...
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无法保护劳动者的合法权益。这在我国已有案例佐证。1988年10月14日,最高人民法院给天津市高级人民法院作了《关于雇工合同工伤概不负责是否有效的批复》,对于在招工登记表中注明工伤概不负责的行为,最高人民法院指出,对劳动者实行劳动保护,在我国宪法中已有明文规定,这是劳动者所享有的权利。张学珍、徐广秋 ...
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的困境中。解决民间组织的现实问题，需要尽快制定《民间组织法》，推进管理制度变革，从控制型管理转向培育型管理。关键词：民间组织,非营利组织,社会团体,公民 打击和取缔取得了成绩，如北京市“先后查处了400余个非法结社的社团组织”，天津市在1994年5月27日和1995年5月27日两个“社团管理行政执法日 ...
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结论为：左踝外伤后，引起局部组织感染、坏死，致脓毒败血症死亡。原告向天津市塘沽区人民法院起诉，要求被告赔偿全部经济损失。被告辩称：死者张国胜在签写招工登记表 《埃及劳动法》第1条规定：“雇员系指任何个人在一个雇主管理或监督下进行劳动，以换取工资的人。”《新加坡就业法》第2条规定：“受雇人系指同雇主订有 ...
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原不起眼的企业发展成为亚洲第一，世界第五的现代化企业。但褚一生坎坷，反右时被下放农场劳动，褚的儿子一生几乎是在姐姐的背上长大的，褚回想起这些总觉得 中奉公守法、廉洁自重。因此，在我国财力允许的情况下，适当提高公职人员的工资待遇，实行高薪制度，势必会在物质上解决公职人员的后顾之忧，在心理上使其无不平之感 ...
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