后，包工头自己雇佣的农民工，很难知道自己的用人单位名称是谁。 二、了解是否与单位签订劳动合同或有工作证、上岗证等劳动关系证明 劳动合同及其他劳动关系证明， 完毕，也多采取迎合的态度，但此时没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后期治疗费用无法确定，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，所以，应多咨询医疗专家、律师 ...
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拒不支付的，洪林可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求公司支付有关工伤待遇。但是，如果洪林在2004年12月31日之前没有向当地劳动部门申请工伤认定 工伤。但如果构成了醉酒行为，就不能认定为工伤。是否醉酒，要以公安交通管理部门或其他鉴定部门的鉴定结论为准。综上所述，只要程勇没有构成醉酒行为 ...
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某申请工伤认定，被认为超过申请期限不予受理。争议焦点：1，工伤申请时限起算点如何认定？2，工伤申请是否适用1年时效？【邹超律师解答】1.“事故伤害发生之 工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请 ...
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活动中我意外受伤，伤后经两次手术仍未痊愈。武汉市劳动鉴定委员会于2005年4月1日作出工伤鉴定，认定我构成八级伤残，但被告仪表电子学校并未给予我工伤 及当事人陈述等予以证实。本院认为：本案争议的焦点问题主要是原告刘智卓的请求是否已超过仲裁申请时效。从本案查明的事实看，原告刘智卓受伤的时间虽然是2000 ...
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吴元雷以欺骗方式而取得，但其未提供相关证据证明。吴元雷在诉讼中提供其因办理工伤鉴定事宜购买从巩义到郑州往返火车费票二张，计款22元，捷耐特阀业公司对此 。吴元雷未领取过工资。本院认为：一、关于吴元雷和捷耐特阀业公司之间是否成立劳动关系的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起 ...
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合同的效力有瑕疵。故而在审核该赔偿协议的合同效力问题上，应当注意审查工伤协议是否存在重大误解、显失公平等可变更、撤销情形及协议无效情形。 劳动者受到工伤 ，在工伤的伤残等级尚不明确时签订工伤赔偿协议要特别慎重，最好在协商前就伤残情况咨询一下相关鉴定部门，在明确法定工伤待遇的前提下确定赔偿金额，从而确保 ...
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年6月亲戚操作电锯受伤，送到医院，厂里垫付了医疗费，养伤期间工资也照发了，咨询是否要做工伤认定和鉴定时，保险公司说6个月后按照他们公司要求去鉴定就可以了。 ），第一次去找他们的时候，他们大概的回答是既然买了商业保险，那和他们没有关系，那社保局有没有可能依据保险公司指定的医院作出的工伤鉴定给出赔偿标准？...
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之后也只是休假期算薪资，并没有医疗费用等保险赔偿。公司人力资源也告知之前一位职工工伤鉴定之后也只是休假算薪资，一点医疗保险赔偿也没有我打电话问了12333，热线员告知只要工伤鉴定成功都是可以报销医疗费用的。 我很奇怪，鉴定工伤时间长达4月之久是否过长？ 缴纳五险，走工伤途径，只要 ...
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仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行：由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员书记申请回避并宣布案由； 仲裁委员会批准后方可延长，但最长不得超过30日。对于请示待批、工伤鉴定当事人因故不能参加仲裁活动、以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况，应 ...
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寥寥一两条，主要是明确工伤康复费用从工伤保险基金支付。对于工伤康复是否属于工伤职工的权利，工伤职工通过何种渠道享受工伤康复权利，工伤康复期间用人单位和职工有 职工为争取更多利益，在伤情稳定后故意拖延，拒绝进行出院进行劳动能力鉴定，既引发工伤职工与医院的矛盾，也导致用人单位支付停工留薪待遇时间延长。明确 ...
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