笔录。证明第三人樊某与原告存在劳动关系，第三人樊某在原告处因工受伤。8、工伤认定申请表。证明第三人樊某在法定期限内向被告申请了工伤认定。9、 就业资格的劳动者。2009年7月25日，第三人樊某应聘到原告处从事冲天炉改造工作，双方口头约定工资75元/天，双方未签定书面劳动合同。2009年9月22日，第三 ...
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人对被告的以上证据均无异议。2、程序方面证据一组，包括工伤认定申请表、工伤认定举证通知书、工伤认定决定书及送达回证、行政复议决定书。证明其所作工伤认定程序合法， 和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡。本案两原告之子史XX虽曾在工作时间因病就医，但经诊断为慢性胃炎。后其向第三人请假回家休养，经第 ...
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依法维护。被告在举证期内提供并经质证的证据有：（1）黄翠香工伤认定申请表复印件一份；（2）象州县中医院疾病证明书、死亡通知书、病程记录复印件各一 提出张斌所在石场是实行多劳多得、按件计酬，没有明确上下班时间规定，整天都属于工作时间范畴；被告调查取证程序不合法的观点，理由不充分，本院不予采纳。被告认定张 ...
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属于工伤。被告于举证期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据及依据：1、鲁玉红提出工伤认定申请表及本人身份证复印件，证明鲁玉红本人提出了工伤认定申请； 某某消防公司诉称，原告向威斯达重庆分公司承接的圣地阳光消防工程中的预埋工作，已经按照设计及承包的要求于2010年8月20日前完成。由于威斯达重庆 ...
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被诉具体行政行为的证据、依据。被告重庆市永川区某局提供的证据有：1、工伤认定申请表。证明第三人杨某于2010年2月8日向被告提出了工伤性质认定申请。 某是具有就业资格的劳动者。2009年4月13日起，第三人到原告公司生产部研发科工作。2009年4月17日，第三人杨某受原告委派协助供销科科长谢某到广东省 ...
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的诉讼请求。第三人杨某某同意被告的答辩意见。被告提供并经过当庭质证的证据有：1、杨某某《工伤认定申请表》一份，以此证明杨某某按规定提出工伤认定申请。 2 此基础上，认定了原告与第三人之间建立了劳动关系以及第三人在为原告工作时受伤的基本事实。其根据有关法律规定作出的具体行政行为，未超越职权或滥用职权，所 ...
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保障局申请认定工伤，后者向王刚所在公司送达《举证告知书》及王刚填写的《工伤认定申请表》。 塑业公司随后提交答辩书，主张王刚系私怨引起的个人打架致伤，不 该工作行为应该是一种合法的行为，而不是打架斗殴。 法院认为，刘洋受伤虽因工作原因引起，但是其对伤害事故的扩大是有责任的，其与同事之后的打架斗殴行为已经 ...
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关系或事实劳动关系。其一，从公安部门协调原告与第三人之间的纠纷来看，公安部门工作人员的陈述，能较真实地反映当时双方当事人在应否支付医疗费及医疗费的支付方式上的心态 原审第三人进贤县麻山金属回收部向法院提供的证据为：1、《吴青华工伤认定申请表》。2、第三人与被答辩人签订的借支或暂垫受伤医药费的《协议书》 ...
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决定书，与原告诉求一致。被告在法定期限内所举纳的下列证据：1、工伤认定申请表；2、劳动合同书；3、开县人民医院疾病诊断书；4、西街中学保安执勤交接班 街中学保安执勤（交接班）登记表、徐xx身份证复印件、重庆市工伤职工事故伤害报告表，被告工作人员对王成友、王本容、肖代金进行了书面调查询问。调取了根据开县 ...
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认字（2010）50号工伤认定书送达回证（单位、个人）。证4：曾xx的工伤认定申请表及其身份证明。证5：株劳工伤企补字（2009）59号株洲市工伤认定补正 塌将其砸伤。曾xx在非工作时间和地点，也非原告单位管理人员委派其外出因工作原因受到伤害。曾xx因意外受伤害的情形不符合国务院《工伤保险条例》第十四 ...
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