,应当将其军龄连同待安置的时间,一并计算为其在本单位的连续工龄。(二)工资福利和住房等待遇不低于接受单位“同工种、同岗位、同工龄”的职工。(三)因 不能按时上岗的,自市或者区县安置部门开具安置介绍信的当月起,由接受单位按照本单位同工龄职工月平均工资收入的标准,逐月发给其生活费。(四)单位接受退役士兵, ...
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单位原因导致不能及时上岗的,从安置部门开出介绍信的当月起,由该单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%逐月发放生活费。(三ぉ对在规定的 和工作岗位,缩短待分配时间,每年8月底前完成年度安置任务,并及时落实工资、各项社会保险等待遇。各区要迅速成立复员退伍军人安置领导小组,领导小组下设退伍军人安置 ...
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、市统计局(4项)1、民间统计组织资格认定2、民间统计调查项目审批3、劳动工资联审4、工业企业划型审核四、市财委(6项)1、市区生猪产品销售 4、市级评比表彰社区服务先进单位和先进个人审批5、复员退伍军人入户介绍信审批6、复员退伍军人安置介绍信审批7、市级评比表彰社区建设先进单位和先进个人审批8、军休 ...
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当地人民政府批准并向各系统下达安置指标。退伍义务兵凭退伍军人安置部门出具的介绍信到接收单位报到。各接收单位(包括中央、省属企事业单位)不得拒绝接收。接收单位的工资总额基数可以相应调整,所需劳动指标先安排,年终统一结算。(二)对在部队荣获大军区以上单位授予二级英雄 ...
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,报经市人民政府批准并向接收单位下达安置任务,退伍义务兵凭市安置部门出具的介绍信到接收单位报到。(二)对在部队获得大军区以上单位授予二级英雄模范奖章以上荣誉 单位职工的,其入伍前的工龄和军龄同待分配时间一并计算为连续工龄。工资级别按照国家关于义务兵退出现役回到地方工作的有关规定执行,享受与所在单位职工 ...
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5、在职职工要求在市内(不含五县)调动工作单位的,可由其单位出具介绍信,到单位所在区劳务市场登记。区劳务市场帮助落实接收单位后,由双方单位按现行规定办理 由区、县劳务市场直接办理。企事业单位凡按上述规定办理的各种招工,其招收人员工资、奖金、补贴等费用,均应按市政府规定(宁政发[1987]108号)办理 ...
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机构两名医师签字的诊断病历,到所在单位或户籍地乡(镇、街)计划生育部门开取介绍信后施行。符合再生一个孩子规定的妇女,需摘取宫内节育器的,须持《按 工资一方单位负担50%,自费一方由单位酌情处理。19.夫妻双方自费出国留学或不带工资入学,其独生子女父母奖励费、托幼费由夫妻双方单位酌情处理。20.夫妻均是 ...
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收费的规定及收费标准。第七条律师调查取证,应当出示律师证、律师事务所介绍信、授权委托书,必要时提供劳动人事争议仲裁委员会或人民法院的受理案件通知等相关证明 达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的;或劳动者以用人单位的工资欠条为证据请求支付劳动报酬的,律师可以代理劳动者依法向人民法院申请支付令或 ...
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按实际旷工天数进行经济处罚;个人作出书面检查;调离原工作岗位。5、职工到职介绍信一份。载明:介绍李永艳到生产部任保洁员。2009年9月16日。6 。故原告要求被告依法办理失业手续的诉讼请求,本院予以支持。原告要求被告给付克扣工资500元,因未向本院提交证据,本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第一百 ...
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同意接受陈锦生保管档案、接转社会保险关系的要求,向江太公司开具了委托陈锦生代转人事档案的介绍信。之后,江太公司收到了代转人事档案的介绍信。 陈锦生向仲裁委申请仲裁,要求江太公司:1、按每月6000元补发13年的工资792000元、按每年800元支付13年医疗金10400元;2、补缴1997年至2009 ...
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