职工培训、社区教育等多项职能，集人才培训、劳务输出、科研示范、技术推广、技术服务、信息咨询与传递于一体，大范围培养农村实用型人才和技能型人才，大面积 任主任，乡教育、劳动、财政、农业、科技、经济、乡镇企业、工青妇等部门负责人为委员的乡镇成人学校校务委员会，负责协调学校与有关部门之间的关系，制定办学与 ...
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、全员劳动合同制或其他用工形式。企业应当与职工签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方的责、权、利。劳动合同期限由企业自主确定。企业对富余人员，可以采取发展 责任人员的责任。第七章附则第四十三条本实施办法的原则适用于全民所有制交通运输、邮电、地质勘探、建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技等企业和 ...
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给原告。被告已向原告支付7号楼人工费312150元，并于2009年7月5日经××县××大队监督将工人工资全部付清。原告表示不再上访，现原告以被告仍欠 结算协议，××大队的职能有限，仅能处理与劳动关系有关的一些问题，而上诉人与被上诉人并不属于这种劳动关系，被上诉人没有支付工资的义务，被上诉人的义务就是向 ...
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《村庄和集镇规划建设管理条例》第二十三条的规定，“……在村庄、集镇规划区内从事建筑施工的个体工匠，除承担房屋修缮外，须按有关规定办理施工资质审批手续。” 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十九条医疗费 ...
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认定事实及判决理由：被告李XX与被告荆XX系合伙关系，二人从事农村民房建筑多年。2009年5月，原告谢XX受雇于二被告在其承揽的郾城区龙城镇香陈湾村 过错，应减轻义务人的民事赔偿责任，没有道理。一是做为雇主应该给雇员提供安全的劳动环境和优良的防护措施，二上诉人没有做到这些，故李XX、荆XX有疏于管理的 ...
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罚，久拖不决，久侦无果，因而导致受害者多次上访和重复上访。 三是劳动仲裁不妥。一些因劳务纠纷引发的仲裁案件得不到及时的处理和兑现，甚至仲裁错误，致使 ，引起建筑行业的同仁不满； 三是建筑老板克扣工人工资，引起工人不满； 四是建筑工民工与当地农民的关系不融洽、不协调，甚至互为侵害。 二、群体性治安事件的 ...
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以形成统一、公平、公正的劳务市场规则；在立法内容上，要把重点放在确立基本劳动标准、调整劳动关系的基本规范和国家调节市场的规则方面；在立法层次上，中央和有立法权 第四十八条（九）所列行为的。本实施意见的原则适用于全民所有制交通运输、邮电、地质勘探、建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技等企业。各省 ...
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隧道工程，原告广元市路桥工程总公司与高村签订内部劳务合同，后高村又将隧道工程的开挖承包给林付茂。张武元受雇于林付茂，进行隧道工程的钻工工作。 年度当地职工月平均工资为1601元。被告张武元因工受伤，自愿解除与原告之间的劳动关系，按照工伤保险法律法规和规章的规定，其合理赔偿项目为：1、医疗检查费350元 ...
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隧道工程，原告广元市路桥工程总公司与高村签订内部劳务合同，后高村又将隧道工程的开挖承包给林付茂。张武元受雇于林付茂，进行隧道工程的钻工工作。 年度当地职工月平均工资为1601元。被告张武元因工受伤，自愿解除与原告之间的劳动关系，按照工伤保险法律法规和规章的规定，其合理赔偿项目为：1、医疗检查费350元 ...
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的比例和办法在税前提取，按时足额向所在地县级（含县级）以上劳动就业服务机构缴纳。职工与企业解除劳动关系离开企业后，在规定期限内享受待业保险待遇。劳动就业 一起抓。第二十八条本办法的原则也适用于四川省行政区域内的中央和地方全民所有制交通运输、邮电、地质勘探、建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技 ...
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