我入职时与公司签了一份保密协议，协商上说明了：“考虑到乙方离职后需要承担的保密义务，故签署本协议后，当乙方离职后甲方将按月支付乙方保密补偿费，以每月100元计算，共补偿24个月”我现在刚离职，公司就说协议上没说“必须补偿”，所以不打算给我这个保密补偿费。 请问我可以问公司要回这个24个月 ...
//www.110.com/ask/question-1288490.html -了解详情
本人3月19入职统一有限公司叉车司机，试用期两个月。5月14日下午本部门组长跟我用微信聊天说我使用期快满，然后说我有煽动力他们害怕。说她不想跟我写试用期不合格，劝我自己去办离职。我说这个理由我觉得不合理。因为叉车司机是死活。本来是16号早上上班的，15号晚跟我发来消息说明下雨转不了仓不用上早班了。 ...
//www.110.com/ask/question-996003.html -了解详情
？ 我现在有考勤表，辞职申请书和离职通知单。 今天我去了劳动监察，监察给人事主管打了电话，人事说我这个工资必须按照公司流程走，2月10日-2月25日 各种理由推脱不给，私自扣押全公司劳动合同。 我们公司是六天制，每天上班7小时，超过了40小时，但是每个星期多余的2个小时从没按照规定给予加班费。 我可否 ...
//www.110.com/ask/question-909039.html -了解详情
说：“你什意思，你不知道公司的规定吗？”后来他说我按公司规定来说，到4月7日才能办理离职，还说在这个月里面，我会重点抓你的同时，以及你的态度，如果 离职，你让我怎么可能在这个月里，做到你说的标准，后来他死活说不可以，必须要按公司制度办事，到后来我实在没有办法，向他口头承诺了，说每天同时给你12000， ...
//www.110.com/ask/question-907393.html -了解详情
没有通知我没有续上假需要补手续，还一直按病假工资给我在发放，怎么就算自动离职呢？人力跟我解释说有一个9个月的医疗期，医疗期满以后需要续假，中间有误会，应该 。保险同意帮我交到找到新工作为止，保险我也马上准备找新工作也不需要了，这个月交完就差不多了。 按照劳动法的规定，补偿是按合同解除前的12个月算，我 ...
//www.110.com/ask/question-838427.html -了解详情
担心，辞职报告上写的，15号离职，最多18号，现在出了这么大的事，我是一点都不想再这个酒店工作，原本酒店15号是发工资，那这个月是不是发上个月我工作实际的 2天，实际工作14天），是不是按照做一天算一天。 然后，我担心，酒店会不会把这个月我算错的那笔单子，钱扣在上个月的工资里。这样的话，这个月发工资我 ...
//www.110.com/ask/question-813289.html -了解详情
本公司干销售行业的员工，轮流给我们上课，就讲了一下理论和简单的练习，培训期写的是三个月，但是就上了一个月，然后就给我们弄到项目组当了免费劳动力一个多 实际工资来交保险，是不是违反了劳动法第38条？我是不是可以拿这个为理由直接走人了？ 问题4：我没有保密协议，也没有竞技协议，我离职后，他们还有权力限制我 ...
//www.110.com/ask/question-767419.html -了解详情
证是2001年办事处主管以国企公司单位名义办理的，后来这个主管在2005年自己创办了私营公司做法人老板，我跟着这个老板在他创办的公司上班，监理证是2008年在 公司交的报考费，我自己出的考试交通费和食宿费。由于和他一起做了很多年，现在由于家庭原因必须回家所以在2011年4月提出要离职，由于工程紧张没有 ...
//www.110.com/ask/question-613361.html -了解详情
公司工作量很大一直没有认真想这个问题，当时想反正转正和不转正工资都一样也就没着急，经理也说让我考虑考虑，提出了一个建议说延长一个月试用期，意思是第三个月 ，因为到目前为止公司还没有和我签订劳动合同，但劳动事实存在，从入职到现在也没有给我上保险，请问这种情况下，不是我自愿想离职，但是没有签合同，如果被迫 ...
//www.110.com/ask/question-519833.html -了解详情
我狠拍了下桌子,于是她就把这件事反映给院的总工,至于事情是否如实反映就不晓得了,随后院领导就找我谈话,要我写份离职申请然后这个月给我 ----院里规定入职员工都必须把学历原件压在院里,对于加班一说老板很聪明,他说"我很不提倡加班,只要加班就说明你的工作方法不对,看到谁加班要被扣工资"----但是,事实 ...
//www.110.com/ask/question-326310.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务