了。他们说我没有提前一个月说,所以不会给我发这个月的工资。请问我能否得到这个月的工资,还有之前实习期比别人少这些,我还能申请他给我吗?这个公司是这个月16日开上个月的工资,如果可以给我结算,那么是几号可以给我发?...
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的时候是应聘监控员的,签合同的时候不是签物业公司的,后来转到去做客服,但我现在想辞职,公司就话要提前一个月写辞职申请,我是23号写辞职申请,但我想 不批,如果我现在旷工三日是否当自动离职,自动离职我之前5月份的工资还要吗?因为就快到已个月了,不要就觉得好心痛,终究是自己的血汗钱呀,求大家帮忙解答。谢谢...
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我的合同是2011年7月到期,其后未正式续签,现在处于哺乳期,因为无人带孩子,我不得不提出辞职,请问需要提前一个月吗,也就是说我今天提出辞职同一天就不想继续上班了,可以吗...
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正式员工提前一个月提出辞职,这一个月内可以休婚假吗?...
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手续。 第十九条(1)、因乙方的原因合同期未满而提出离职,乙方应提前一个月书面申请,在申请未批准前,须教会新员工,办理完整有效的所有移交工作( 6月份、下半年11月份进行调休。 第二十二条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议解委员会申请调解;也可直接向有管辖权 ...
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私人单位,老板从未给我们任何员工购买过社保,我因个人问题急需辞职,离开这座城市,所以不能通过正式辞职的方式,这样时间耽搁的有点太久了。 听朋友说,想这样的单位,老板不买社保就可以凭这点随时走人,不同理睬合同,不同提前一个月提出辞职,随时走人也不需要赔钱,是这样吗?...
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我在公司工作了两个多月,没有签订劳动合同,但是已经书面转正(试用期一个月),现在被调动了岗位。公司规定要提前一个月提出书面辞职,我想立即辞职可以吗?...
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我的辞职报告上签字了,但报告还在我这,请问辞职报告还需要部门主管或更高一级的领导签字吗?虽说要提前一个月,但按照公司一般流程,只要员工交接清楚很快就可以走了,请问我现在还需要正常去公司上班吗?另外公司把我去年冬天的一部分防寒服扣留了(我领了一部分),还要我把进公司时 ...
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由于身体有问题,不能继续适应该工作,现在想立即辞职,需要提前一个月申请吗?最后一个月的工资能得到吗?还有我签过培训协议,需要支付违约金吗?...
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请问 公司可以随便规定辞职的时间吗? 比公司内部规定的可以起法律效益吗?如说我们之前规定是提前一个月申请,批复后一个月过后办理离职手续。而且我们所有的员工都没有签订劳动合同,也未缴纳各项保险 住房公积金等。...
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