卫生监督管理，预防、控制和消除有毒有害化学品的职业危害，切实保护劳动者的身体健康和生命安全，维护劳动者的合法权益，规范劳动用工和生产经营秩序，确保有毒有害 执行未成年工、女工特殊保护规定。(五)对克扣和拖欠劳动者工资的已依法支付，并已赔偿劳动者的损失。(六)未使用童工。四、工会和群众劳动保护监督检查( ...
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的足够重视。随意延长工时，剥夺或减少劳动者的休息休假时间，忽视女职工和未成年工特殊保护，违章施工、违章指挥、违反劳动安全卫生规程在部分企业还严重 实施《劳动法》的重要保证。各级劳动行政部门应认真履行《劳动法》赋予的监督检查职责。为此，县级以上各级人民政府劳动行政部门应尽快建立健全劳动监察体制。抓紧建立 ...
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作业的人员，新招用时必须组织进行职业性健康检查，并且定期组织健康检查，免费配备必要的劳动防护用品。不准安排未成年工和女工从事国家规定禁忌从事的劳动。 基本人身权利。农村地区用人单位要坚持以人为本，切实保障职工的生命安全和身体健康。严禁以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；严禁违章指挥或者强令 ...
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和孤老的救助安置工作。各区市、各有关部门要建立对艾滋病感染者和病人的未成年子女和老人登记、上报和随访制度，落实孤儿安置和免费入学的政策措施。 实施艾滋病抗体检测；将艾滋病抗体检测纳入对省政府确定的公共场所的从业人员进行常规健康检查的内容，并依法告知检测结果。出入境检验检疫机构负责对出入境人员进行艾滋病 ...
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安全条件和无安全生产许可证的，依法提请政府予以取缔关闭。卫生部门要检查用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决查处职业危害行为，对 包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等。4.违法犯罪情况，包括拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、 ...
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将在每个阶段分组包片听取县（市）、区专项行动工作汇报和进行督导检查。 （二）公布举报电话，接受社会监督 市专项行动领导小组办公室公布两部举报 提请地方人民政府予以取缔关闭。卫生部门要检查并查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为。 ...
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具体方案明确责任，建立责任追究制度，杜绝推诿扯皮现象。 (九)切实保护女工和未成年工权益，严厉打击使用童工的行为。用人单位不得以性别为由拒绝录用女工或 疾病防治和适龄儿童免疫工作力度。加强农民工疾病预防控制工作，强化对农民工的健康宣传教育和聚居地的疾病监测，落实国家关于特定传染病的免费治疗政策。要把 ...
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，发放符合要求的劳动防护用品，对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。加强农民工的安全生产基础知识培训，增强农民工自我保护能力。从事高危行业 和劳动保护监管职责，将维护农民工安全生产权益列为安全生产执法检查的重要内容。切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。用人单位要依法保护女工的特殊 ...
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的地位，明确私营企业工会的权利和义务，维护私营企业职工的合法权益，促进私营企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规， ，包括劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全与卫生，女职工和未成年工的特殊保护，合同的期限，合同的变更、解除、终止的条件和程序， ...
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、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质的劳动者，未按规定定期进行健康检查，以及未建立健康档案的，由劳动行政主管部门责令改正，并处以500元以上5000元 1000元以上10000元以下罚款。第十七条 用人单位违反劳动法规对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政主管部门责令改正，并按 ...
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