毕业生就业协议违约 -全站搜索

这份协议合法吗？要是签了，违约的话用那违约金吗

填写学生姓名（以下简称甲方）与毕业生（以下简称乙方）双方经平等协商一致，自愿达成如下就业协议。 1 乙方应按国家规定就业，向甲方如实介绍自己的情况，由此造成的后果由乙方全部承担。 3.4如乙方在劳动合同规定服务期内属个人违约（含考研）离开甲方，须向甲方缴纳赔偿费，缴费标准按照国家规定统一执行， ...

//www.110.com/ask/question-777702.html -了解详情

毕业生网签违约金需要付吗？

负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。四、甲、乙双方应严格履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。五、甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意， ...

//www.110.com/ask/question-2498165.html -了解详情

大学毕业生的两方协议

真实可靠，入一方提供的信息不真实或者故意隐瞒重大问题，另一方可随时单方解除本协议，不承担违约责任，后果由非真实信息提供方活隐瞒信息方负责。二．本协议签署时，一方本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字（盖章）后生效。本协议生效后，甲乙双方方可签订《毕业生就业协议书》。（甲方公章）乙方签字：...

//www.110.com/ask/question-857651.html -了解详情

网签违约问题

学校负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。四、甲、乙双方应严格履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。五、甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意， ...

//www.110.com/ask/question-2741149.html -了解详情

《高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法》

与学校三方签署的到西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议。(二)高校毕业生在与国家助学贷款经办银行签订毕业后的还款计划书时，应注明已贷款代偿资助资格申请、不与银行重新签订还款计划书、提前离岗的高校毕业生，一律视为严重违约，国家助学贷款经办银行要将其不良信用记录及时录入国家个人信用信息 ...

//www.110.com/ziliao/article-472281.html -了解详情

大专生就业协议书涉及到违约金问题！

，并没有学校的盖章。第六项中写着”甲乙双方应全面履行本协议已及毕业生就业协议书。自协议签订之日起至乙方毕业后正式到甲方报道前，一方解除本协议以及毕业生就业协议书不当或违反本协议以及毕业生就业协议书条款规定的，应承担向对方支付违约金人民币1000元整的违约责任。现在我向用人单位辞职，他们 ...

//www.110.com/ask/question-1537600.html -了解详情

毕业生辞职

学校负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。四、甲、乙双方应严格履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。五、甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意， ...

//www.110.com/ask/question-209701.html -了解详情

高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法

的到中西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议。（二）在校学习期间获得国家助学贷款的高校毕业生，在与国家助学贷款经办银行签订毕业后的还款助学贷款代偿资格申请、不与银行重新签订还款计划书、提前离岗的高校毕业生，一律视为严重违约，国家有关部门要将其不良信用记录及时录入国家金融业统一征信平台 ...

//www.110.com/fagui/law_358358.html -了解详情

财政部、教育部关于印发《高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法》的通知

与学校三方签署的到西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议。(二)高校毕业生在与国家助学贷款经办银行签订毕业后的还款计划书时，应注明已贷款代偿资助资格申请、不与银行重新签订还款计划书、提前离岗的高校毕业生，一律视为严重违约，国家助学贷款经办银行要将其不良信用记录及时录入国家个人信用信息 ...

//www.110.com/fagui/law_136794.html -了解详情

协议是否成立

，在学校期间跟一家实习单位签订了就业协议和单位的内部协议，单位内部协议如下：就业协议约定条款 1，本协议签订后，毕业生必须到用人单位进行实习，在未违约；毕业后未带毕业证，户口迁移证，派遣证到用人单位报到，视为违约，以上两点都必须向用人单位支付1000元违约金。 2，因用人单位经营不善单方面辞退 ...

//www.110.com/ask/question-296514.html -了解详情