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你好,我是14年应届毕业生签订的是三方协议和劳动合同,属于正式事业编制,违约金是20000元,目前没有去单位报到或者参加任何培训,三方协议上有说明升学、应征入伍及基层就业不属于违约,消防总队属于公安现役部队,算违约吗?如果我考上公务员也算是违约吗?谢谢....
//www.110.com/ask/question-2188956.html -了解详情
我是明年要毕业的毕业生,12月份与某公司签订三方协议与实习协议,其中实习协议写着于2014年9月10日生效,2015年7月1日乙方毕业时终止,并签订就业协议,违约金5000元。我7月6日到公司报道,并试用了几天,现在想要辞职,用不用交违约金?...
//www.110.com/ask/question-3101254.html -了解详情
我是应届毕业生,然后跟北京的一家国企签订就业协议,也就是三方协议,协议书上就写了如违反本协议,需交违约金3000元,其他的像工资和工作几年什么时间报道之类的都没写,就是说毕业后去口头上说公司工作,违约条件也没有;因为现在家里人不同意我去了,现在想违约,不知道是否要缴纳违约金,我七月份毕业。...
//www.110.com/ask/question-1540993.html -了解详情
我是大学应届毕业生,我和公司单位签订就业协议,规定了违约金,并且将我填写的但没盖章的三方协议给了公司,现在我不想去这个公司了,我用不用交违约金!...
//www.110.com/ask/question-3080759.html -了解详情
我是2010年的毕业生,毕业后与东营一家企业签订三方协议,户口档案现都在东营,工作三个月左右实习期内与单位解除了协议,有书面的解约证明,现在我要求单位 派遣证,原因是我半年之后才来处理档案问题,请问我这种情况,可以要求法律强制执行,让他给我派遣证和办理网上解约手续吗,(改派要求在就业网上先网上解约)...
//www.110.com/ask/question-594213.html -了解详情
我是2010年的毕业生,毕业后与东营一家企业签订三方协议,户口档案现都在东营,工作三个月左右实习期内与单位解除了协议,有书面的解约证明,现在我要求单位 派遣证,原因是我半年之后才来处理档案问题,请问我这种情况,可以要求法律强制执行,让他给我派遣证和办理网上解约手续吗,(改派要求在就业网上先网上解约)...
//www.110.com/ask/question-594205.html -了解详情
本人在学校参加校园招聘,学院向单位提供了《就业推荐表》,本人参加面试并向单位呈交了《毕业生自荐书》,后签订三方协议》,实习前填写了实习《登记表》,此实习是否构成劳动关系?现有案例认定了劳动关系,在此是否依然适用?...
//www.110.com/ask/question-2709927.html -了解详情
建的劳动服务中心从事劳务派遣;大量的农村剩余劳动力涌入城市寻找就业机会,扩招后的高校毕业生成倍增长,一边是劳动力市场有限的就业空间,一边是不断膨胀的就业 协议的内容,劳动法不应有太多强制性的规定,诸如培训义务的承担及相关服务期协议签订,用工单位向劳务派遣单位支付费用的总额等,都可以由劳务派遣单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-132638.html -了解详情
制度基本建立,劳动关系基本稳定。劳动合同制度普遍实行,集体协商签订集体合同的工作取得进展。部分地区进行了区域性三方协商机制的试点,在省、市一级建立了三方 加强就业前培训、在职职工培训和再就业培训。全面实行劳动预备制培训,对未能升学的初高中毕业生等新生劳动力在就业前普遍进行1?年的职业教育和培训,延迟 ...
//www.110.com/fagui/law_33325.html -了解详情
被告某公司实习,而是依照2+1办学模式,学生在各用人单位到学校选择毕业生就业签约会上,学生与用人单位经过双向选择通过面试,企业同意学生进入用人单位 60%的赔偿责任。一审只判决学校承担20%的责任显然过轻。 四、本案是三方混合过错,学校和上诉人应当承担连带赔偿责任。 根据最高人民法院《关于审理人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-321893.html -了解详情
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