一名营业员，归厂方员工。签署的是外包合同，工作了6年签署过2次不同外包公司。现在公司要把我调到离家很远的商场去上班。我在本商场工作岗位上没有 并同意用工单位或者甲方有权根据需要对乙方的工作岗位和职责进行合理调整。甲方有权将乙方派遣到其他用工单位工作，并愿意相应的派遣期限或者试用期。变更后的派遣期限或者 ...
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我是属于派遣公司的员工，在用工单位受了工伤，本来是是从事无风险的工作，后来被调离至有风险的岗位（派遣公司和工厂有合同规定不能安排有风险的工作），现在仲裁庭裁决书已经出来了，可是并没有写明用人单位和用工单位如何分摊 ...
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上海市徐汇区某路。法定代表人石某，职务总经理。委托代理人胡某某，男，系原告员工。被告毕某某，女。原告某上海经济技术合作公司（以下简称“某公司”）诉被告 某公司诉称，毕某某的丈夫严某曾与本公司建立劳动关系，被派遣至实际用工单位某某工业热交换器系统（芜湖）有限公司（以下简称“某某公司”）工作。2009年9 ...
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吃住在家。2012年5月7日，由多年承担电力工程的夏洁昌，邀请贺派供电所员工在当地老六饭店就餐，李曜坪与其他同事一起参加。其间（2012年5月7日 生活必需受到意外伤害死亡的。2013年临行初字第2号判决没有认定李曜坪是在用工单位耿马鑫能电力有限责任公司指派到贺派供电所出差期间，因基本生活必需受到意外 ...
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案情简介：当事人肖某为武汉经济技术开发区某劳务派遣公司员工，2013年5月11日下午，肖某在用工单位下班骑摩托车下班回家途中，与周某驾驶的 赔偿金83360元高于工伤伤残补助金30742.4元，认为不应再支付该费用，我们在2014年12月30日向经济开发区法院提起行政诉讼，要求社保处履行行政职责核定并 ...
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我是派遣公司的员工,2008年在用工单位工作中不慎左手无名指端断了约一公分,由于公司办事员未及时申报工伤,导致过了申报期,问题拖延至今无解决。前几天我到 司法鉴定不行，要社保工伤科出的工伤鉴定才行，不给处理，还推给用工单位，用工单位也不管。明明是公司未及时申报工伤导致无法取得工伤鉴定报告，还不承担责任 ...
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省辖市50元１、不成功不收费。省内失业、下岗职工人员免费。２、就业合同在一年以上。３、收费最高不超过合同月工资的50%。省外：小城市100元， 发布招聘信息按次交纳服务费。10劳动事务代理服务费人/月工资总额3%用人单位委托职业介绍机构为派遣员工办理用工登记、合同鉴证、养老、失业、工伤、医疗保险等手续 ...
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月25日进公司订了一年的劳动合同到2013年2月24日由劳务公司派遣到实际用工公司,3月8日工伤.2012年11月做的第一次鉴定.2012年12月申请第二 解除合同的.现在劳务公司以若本员工被用工单位退回本合同终止为由终止劳动保同.并以本合同在2月24日到期后没续订为由称不在承担任何责任.想起诉不知以 ...
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元，省辖市60元1.不成功不收费，省内失业、下岗职工免费。2.就业合同在一年以上.3.收费最高不超过合同月工资的50%。省外：200-350元4招聘招考 招聘信息按次交纳服务费。8劳动事务代理服务费人/月20元用人单位委托职业介绍机构为派遣员工办理用工登记、合同鉴证、养老、失业、工伤、医疗保险等手续 ...
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派遣。[8]我国劳动合同法在第五章第二节对劳务派遣单位、受派员工以及接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称为实际用人单位）之间的权利义务做出了规定 之间有社会保险关系，双方之间存在社会保险权利义务[15]。再次，保障方式应具有灵活性。在缴费基数和缴费数额上，制定弹性化的标准，可以降低非标准劳动关系劳动者 ...
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