保险的义务。这样，在员工发生工伤后，单位就需要承担全部的工伤赔偿责任。为了更好地维护受伤职工的合法权益，本律师提出以下几条维权建议 存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度 ...
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关于工伤中停工留薪期间的确定 福建元一律师事务所 李清 律师 【内容摘要】工伤赔偿是我国劳动纠纷案件中最常见的一种类型，而在司法实践中，当事人双方对如何 。根据《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 ...
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2012年河南省工伤赔偿标准 一、一般伤情 1、医疗费： 2、住院期间伙食补助费： 3、交通费： 4、食宿费： 5、康复性治疗费 6、假肢、矫形器、假 最低工资标准的，由用人单位补足差额。 备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...
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温馨提示：劳动仲裁律师网提供专业的劳动仲裁，劳资纠纷，工伤赔偿，北京劳动争议，未签定劳动合同，双倍赔偿，劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。不成功 ，遭受劫匪攻击造成损害，不论是不是为了保护银行财产，都应当认定为工伤。 （4）患职业病的。是指劳动者在生产劳动和在其他的职业活动中，因接触职业 ...
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公司告上了法院。近日，江苏省南通市中级人民法院对这起职业病工伤待遇纠纷案作出终审判决，被告南通某手套公司赔偿沈女士各项损失共计10万余元。 2010年5 女士患职业性慢性中度中毒性肝病。同时，沈女士被当地劳动保障部门认定为工伤，并经南通市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。 2011年12月，如东县劳动 ...
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（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度 在15日内向二审法院上诉，二审法院的审判期限为3个月。 第八步，工伤赔偿执行程序如果单位不主动履行法院的生效判决，职工必须在1年内向法院申请 ...
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情况说明为证，本案并未超过诉讼时效。2.被上诉人确已就事故得到了工伤赔偿，但工伤保险赔偿不足部分应由宝二十冶公司负担。 3．原审判决核定的赔偿 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在 ...
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由于程序烦琐、时间过长，部分受伤害职工被拖得精疲力尽，甚至中途放弃。鉴于工伤赔偿存在的问题，从关爱弱势群体、维护劳动者合法权益的角度出发，建议制定实施 笔者认为，政府部门首先应加强监管职能，提升劳动监察效能，在工伤、职业病的预防和诊断、工伤认定和赔偿方面加大对违法行为的打击力度,帮助劳动者更快更顺利地 ...
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公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、 财政拨款支持的事业单位在2011年1月1日起亦须参加工伤保险，其工作人员的工伤赔偿问题也并非按一般民事侵权案件处理。综合历史、现实和发展 ...
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出具的情况说明为证，本案并未超过诉讼实效。2.被上诉人确已就事故得到了工伤赔偿，但工伤保险赔偿不足部分应由宝二十冶公司负担。3.原审判决核定的赔偿范围和 ）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六 ...
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