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产生医疗费用造成经济损失等而将其归属于财产性质的保险。《保险法》第十五条第一款(一)项规定:“人身保险业务,包括人寿保险、健康保险 GB18667——2002)和《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180——2006)这两部国家标准。在国家标准中对伤残等级都分为10个等级,而被告主张的 ...
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伤残均引用了GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤职业病致残等级》J)十,6)条之规定,可以相互印证,且由于被告无相反证据可以推翻该 的期限履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十条之规定;加倍支付迟延履行期间的利息。 本案受理费1166元,减半收取583 ...
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2月7日治疗终结。2004年3月23日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤残等级为陆。2004年6月1日佛山市劳动和社会保障局认定被告受伤为工伤 劳动能力鉴定结论依据的是其医疗终结诊断结果和国家《职工工伤职业病致残程度鉴定》,由于被上诉人的伤害属于工伤,故该鉴定结论的依据合法,先进行劳动能力鉴定 ...
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,原审法院委托本院法医技术处重新予以鉴定,经鉴定,根据职工工伤职业病致残程度鉴定标准,确认周计划伤残等级为八,双方对该鉴定结论均无异议。在本院庭审中, 在庭审中已作出明确表示可按此认定,根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十条、第一百三十四条第一款第(七)项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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:(二)其损伤符合高坠致伤。(三)经会鉴,根据GB/T16180—2006《职工工伤职业病致残程度鉴定》附录B分级,①左侧第4、5、6、7、8、9、10后 ,已构成八伤残;②T9、T10骨折(碎骨片),符合14条,已构成二个伤残,按晋升原则,已构成八伤残。③C5棘突骨折符合十14条,已 ...
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劳动能力鉴定委员会:根据中华人民共和国《职工工伤职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—2006)标准,经鉴定,其伤残等级为柒。后经原被告双方协商,于2009 就业年龄依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第六十条及《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)第三 ...
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根据职工伤残标准,不构成伤残等级。 被告以前是必达橱柜厂的股东之一,春节后离开了工厂。但被告愿意按职工工伤保险条例承担厂方应承担的相应比例的医疗费,不 远侧指间关节缺失,根据《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》(GB/116180-2006)第J条(6)项之规定,评定为十伤残。原告支付鉴定费500元 ...
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法医鉴定中心进行伤残鉴定。2005年10月10日,该中心按《职工工伤职业病致残程度鉴定》的标准出具结论,认为原告构成七级伤残。庭审中,因 残疾赔偿金,根据最高人民法院上述同一司法解释第二十五条第一款“残疾赔偿金根据受害人……伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入……标准,自定残之 ...
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/T16180-2006《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》总则第4、5条;分则第1条,第21项、第23项之规定,该损伤综合评定为捌伤残等级。原告 本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决,可在判决书送达 ...
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鉴定所对其伤残等级进行鉴定,并交纳鉴定费600元。同年4月2日,瑞金金剑法医学司法鉴定所依据《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》十第34项“ 判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费110元减半收取55 ...
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