推举的代表与用人单位订立。 第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在县级 的岗位。 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。 第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本 ...
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供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。 领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇 ，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。 由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇 ...
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除了破产费用和共益债权之外，国家税款社会保障费用职工工资侵权行为之债一般债权。 但是，侵权债权显然具有再次类型化的基础；不加区分地将侵权债权笼统置于某 优先还是部分优先，有学者建议采取固定比例优先方案，即将有财产担保债权额中的一定比例作为普通债权，其债权额度所对应的担保财产优先用于清偿人身侵权之债（ ...
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供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。 领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇 ，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。 由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇 ...
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供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。 领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇 ，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。 由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇 ...
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生育保险费用实行社会统筹，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和 合理性。在有的单位，高级管理人员的工资是职工平均工资的几倍甚至几十倍，产假期间领取平均工资，事实上是降低其工资待遇，使其生活质量下降。这 ...
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的力量，则极易导致独裁和腐败，进而导致社会倒退和经济发展受挫。同理，公司的决策权一旦被少数人控制，缺乏制衡机制，则极易导致控股股东或经营者践踏其他利益相关者 工会大多也是由企业组建，工会经费也由企业按职工工资总额的一定比例拔付，工会主席也往往在企业中担任一定的行政级别，这使得企业工会从人事和经费上对 ...
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道德的基本准则。 （2）生育保险待遇的给付 生育保险费用实行社会统筹，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的 合理性。在有的单位，高级管理人员的工资是职工平均工资的几倍甚至几十倍，产假期间领取平均工资，事实上是降低其工资待遇，使其生活质量下降。这 ...
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力量， 则极易导致独裁和腐败， 进而导致社会倒退和经济发展受挫。同理， 公司的决策权一旦被少数人控制， 缺乏制衡机制， 则极易导致控股股东或经营者践踏其他利益 大多也是由企业组建， 工会经费也由企业按职工工资总额的一定比例拔付，工会主席也往往在企业中担任一定的行政级别， 这使得企业工会从人事和经费上对 ...
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保险基金的承受能力，原则上每年7月1日按照本省上年度职工平均工资增长率的一定比例调整一次。职工平均工资负增长时不作调整。具体调整办法由省劳动厅在国家政策指导下研究后报省人民政府批准。企业离休人员基本离休金的调整办法，按照省委办公厅、省人民政府办公厅湘办发(1997)2号文件规定执行。五、严格 ...
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