，现就实施中的有关问题作如下规定，望遵照执行。一、《北京市建设征地农转工人员安置办法》(以下简称“安置办法”)，施行时间为1993年10月6日。 二、农转工人员( 允许进地开工。 五、按照《安置办法》第八条第五款的规定进行安置的农转工人员须先办理自愿自谋职业手续后，才能按规定进行双向选择进行安置。 ...
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，完善和落实促进再就业的扶持政策，鼓励下岗失业人员自谋职业和自主创业，现就进一步贯彻落实下岗失业人员从事个经营有关收费优惠政策通知如下：一、凡 和调整了部分免收项目，免收的项目(共84项)重新予以公布(详见附件)。下岗失业人员参加各级行政事业单位举办的各类技术、技能培训班，一律免收培训费；参加技术鉴定 ...
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小额贷款等方面的优惠政策，各国有银行都应成立小额贷款部，为下岗职工自谋职业和组织起来就业提供启动资金。要大力拓展社区服务领域，扩大就业容量。 自治区和本企业在住房、子女就学等方面的优惠政策。 二、切实做好企业离退休人员养老金发放工作(一)努力提高养老保险基金收缴率。各地要认真贯彻实施国务院《社会保险费 ...
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平均工资的6％缴费，受雇人员按1％缴费。经劳动行政部门认定的与企业解除劳动关系的下岗职工从事个体经营或自谋职业的，以上一年全市职工平均工资 三十三条被保险人可在社会保险经办机构及其分支机构、市(区、县)劳动行政部门开办的职业介绍服务中心和居住地的街道(镇)办理参加社会保险的有关手续。关联法规：地方政府 ...
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认真贯彻《通知》精神，继续做好我省确保国有企业下岗职工基本生活和企业离退休人员基本养老金按时足额发放(以下简称两个确保)工作，经省政府同意，现结合我省实际 分离、转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，安置富余人员；要进一步鼓励失业下岗职工自谋职业，认真落实证照登记、场地安排、税费减免和资金信贷等 ...
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此期间,本单位应当至少为待聘人员提供两次上岗机会;待聘人员可以联系调离本单位,也可以自谋职业。待聘期满,待聘人员仍未能上岗或者调离的,本单位可以 、发放不低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的 ...
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向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。人员聘用制度主要包括公开招聘、签定聘用合同、聘期考核、解聘辞聘等制度。第三 通过兴办新的产业、各类经济实体、社会服务中介组织，转岗培训，自谋职业等方式，实现未聘人员的再就业。有条件的地区可以跨行业跨系统调剂安置。第三 ...
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此期间,本单位应当至少为待聘人员提供两次上岗机会;待聘人员可以联系调离本单位,也可以自谋职业。待聘期满,待聘人员仍未能上岗或者调离的,本单位可以 、发放不低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的 ...
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凡年龄在60岁以内，身体健康、诚实信用、具备一定劳动技能的下岗失业人员，在自谋职业、自主创业或合作经营与组织起来就业时的自筹资金不足部分，在担保 筹集担保基金，专户存储于同级财政部门指定的商业银行，封闭运行，专门用于下岗失业人员小额担保贷款。小额担保贷款责任余额，不得超过贷款担保基金银行存款余额的5倍 ...
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配合，建立工作协商制度，加强工作交流和协调。企业领导班子要关心职工特别是离退休人员和下岗职工的基本生活，认真履行及时足额缴纳养老、失业等社会保险费的义务 切实落实信贷、税收、经营场地等各项优惠政策，鼓励和支持更多的下岗职工自谋职业和组织起来就业。 六、进一步完善城市居民最低生活保障制度。凡家庭人均收入 ...
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