,合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付胡固平生活费。佛山市最低工资标准为 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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三十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付胡建平生活费。佛山市最低工资标准为574元,美津公司应向胡建平支付停工期间的 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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,合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付黄义明生活费。佛山市最低工资标准为 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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佛分公司向吴伟生支付违约金1000元、工资和药费报销1283.88元及经济补偿金2349.19元((360元/月×7个月+800元/月×3个月+927.58元 为360元,低于规定的最低工资标准,要求被上诉人佛分公司补足其差额部分以及支付经济补偿金的请求。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条 ...
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十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付薛繁荣生活费。佛山市最低工资标准为574元,因此美津公司应向薛繁荣支付停工期间 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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,合共74天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付农应粟生活费。佛山市最低工资标准为 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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,合共74天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付李永华生活费。佛山市最低工资标准为 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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,合共74天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付吴早凤生活费。佛山市最低工资标准为 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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,合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付黄义宏生活费。佛山市最低工资标准为 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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,合共74天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定,美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付陈正英生活费。佛山市最低工资标准为 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定,解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算,美津公司应支付的经济补偿金 ...
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