我们单位有一位工人，2005年入职2011年3月经诊断为阵发性精神病，一直休病假至今，目前公司经营状况不是很好，想和该名员工解除合同，不知道怎么做才能不违反法律，需要给什么补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1116145.html -了解详情
我现在在哺乳期宝宝才五个月,单位要与我解除合同,如何赔偿。是否能够获得一年双倍的补偿金？...
//www.110.com/ask/question-963969.html -了解详情
公司未按员工的实际工资为员工购买社保（公司按保底基数购买的保险）。现在员工以此为理由跟公司解除合同，并要求经济补偿金？此做法是否合法，如果仲裁那方会赢。成都是否有相关的案例？...
//www.110.com/ask/question-865916.html -了解详情
本人2004年12月至2010年5月在北京海淀区知春路沃尔玛购物广场工作。后经双方协商解除合同。与沃尔玛公司签署协议书后补偿55620元后回深圳。在深圳1年多未找到工作。请问可以在北京申请失业保险金吗？怎么申请？谢谢！ 本人看新闻联播上说可以在北京申请领取失业保险金 ...
//www.110.com/ask/question-775620.html -了解详情
本人在一销售办事处干快四年了，现该公司栽减人员，用强行转岗但本人不接受，公司就用排挤方法对我，本人想解除合同不知能否得到相应补偿...
//www.110.com/ask/question-510157.html -了解详情
是D。只给了一半绩效，奖金和双薪都没有给。 这几天人力资源的找我谈，说因为被评为D,所以要解除合同，给我N+1的赔偿。 我想咨询下，我要求把双薪和另一半绩效补给我，这个可以实现吗？我们的绩效是每个月扣基本工资的百分之十作为基数，然后到年底一起发放的。 另外， ...
//www.110.com/ask/question-358404.html -了解详情
我公司有名员工已经到了退休年龄，并开始领社保退休金了，现在我们想与其解除合同，需要什么手续，要对其进行经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-336755.html -了解详情
作为自由职业者，如果遭遇用人单位单方面解除合同，并拒不按照《聘用协议》写明的赔偿一个月工资作为补偿，同时每月支付的工资没有按照约定金额支付，以上情况是否属于劳动争议？该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-329914.html -了解详情
3入到公司上班，要不就算自动离职，我按时到公司上班了，又让我休息等待公司安排，昨天又通知我要跟我解除合同，剩下哺乳期时间按北京市最低保工资给发（我的基本工资是1800元），还不允许我重新找工作，我不同意。人力资源的主管说下午给我答复，等了一下午也没消息。我今天 ...
//www.110.com/ask/question-198472.html -了解详情
我已经工作28年，单位2年前由南京迁到上海。我从2008年10月-2009年5月由单位派到国外工作，6月回来，7月到上海工作，现在单位要解除合同，我能得到哪些补偿和赔偿，按什么标准...
//www.110.com/ask/question-192447.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务