我在东莞，我想咨询一下，我在家公司上班，工作超过了半年，可一直都是试用期，与公司签的合约是二年，现在我提出辞职，公司要求支付违约金等各种费用，公司也从我工资内扣了钱做为押金，请问公司这么做合法吗？我可以要求公司补偿工资或赔偿吗？...
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我试用期是两个月，现在入职三个星期，拿了第一个月的工资。觉得公司不适合我，想离职，签的劳动合同里有一项是：如乙方在本合同期内受 培训已经结束了，培训都是在公司内部上课做作业，没有异地培训，请问在这种情况下，我辞职需要赔培训费吗？合同没有说明培训费的数值。 合同还有竞业限制一项，这个会影响我再找工作吗？...
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我试用期是两个月，现在入职三个星期，拿了第一个月的工资。觉得公司不适合我，想离职，签的劳动合同里有一项是：如乙方在本合同期内受 培训已经结束了，培训都是在公司内部上课做作业，没有异地培训，请问在这种情况下，我辞职需要赔培训费吗？合同没有说明培训费的数值。 合同还有竞业限制一项，这个会影响我再找工作吗？...
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月5日，当时没有想试用期也在劳动合同范围内，就和他把合同签了，其实按道理劳动合同时间应该从2012年3月5日至2013年3月5日，对吗？2013年2月 日我口头提出辞职，因为我们公司是小公司，不正规，一直都没有书面，所以我没有书面提出辞职，一直到2月27号，老板都没有招到人，我自己也找了一份合适的工作 ...
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都感到很难执行，但培训人员说这不会影响你在这期间的辞职，所以我们就签了，公司的试用期是三个月，这个公司的工资不是按劳动法执行的，公司规定，辞职者需提前一个月 月20日就可以离厂，但是当我向主管提出时，他却拒绝，说什么使用期内不准辞职，请问他们这样做合法吗？我的劳动报酬会不会因此而被扣！谢谢，很急！烦请 ...
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辞职报告，它属于书面形式吗？第二天老板和我谈，不同意我的辞职。现在已经过去一个多月了，我可以自动离职了吗？ 另外，劳动合同好多方面公司没做到。首先一点公司给交了五险一金，工资也能按时发放。不过，劳动合同一式三份，一分也没给我，另外试用期三个多月（签的是2年合同），没有加在 ...
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员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请辞，一听这么说，想起在公司这几个月辛勤的投入， 的表现可能会对他的位置带来不利，于是单独找我谈话要我自己提出辞职。当天下午我还是结了1月份工资走了，2008年1月31日回到了湖南家里。 时至今日，我仍然想不通 ...
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13年毕业后，7月到公司上班，试用期两个月后，9月与公司签了一年合同。合同上有一条，大致意思是说：我在刚进公司时工作能力差， 辞职，需提前一个月上交辞职申请。如果工作不到一年就要辞职或无故离职，公司有权没收最后一个月的工资，并向我收取4000块钱的罚款/违约金。 看了劳动合同法之后我才知道这一条是不 ...
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试用期不签合同违反劳动法吗？后来签合同合同日期是从签合同当日签的，前面试用期不在合同期内，是对的吗？！ 我去年八月二十入职一直到今年三月一号才跟我签合同，期间 。现在单位说 不给你调岗了，放下手头所有事，去大库数东西。请问我该怎么办？如果辞职，前面没签合同的半年的双倍工资和社保还可仲裁要求赔偿吗？！...
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我进了一个五金厂，上了5天班，没有签约劳动合同，辞职想3天内走人`~能成功吗？ 有人说7天班都没上到~是没有工资的，但我进厂来~并没有人告诉我试用期是多久~只说固定的每个月810元的底薪~~~我辞职~主管说最迟要批10天，但我想马上走，行不行啊~~...
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