裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。1民间借贷的法律问题2房产过户：买卖、赠与、继承那个划算3辞职后的五险一金怎么处理4民间婚约彩礼涉及的法律问题5交通事故司法解释30个实用问题6经济补偿金 ...
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人员、专业技术人员在任期内未经主管部门同意的人员；尚未与原单位解除劳动合同或者办理合法辞职、调动手续的人员；以及法律、法规规定不能流动人员等。同时 审理权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手 ...
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，如果吴某要续签合同，就与B公司签。吴某便与B公司签订了无固定期劳动合同。后B公司安排吴某很少的工作，工资收入少了很多。吴某知道公司有意逼他自己提出辞职，便向本律师咨询。 本案策略： 1、指导吴某收集B公司违反劳动合同法的证据，然后吴某可自行提出解除劳动合同，并要求A与B公司支付经济 ...
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经济补偿，采取各种手段逼迫我主动辞职,现我准备向劳动部门申请仲裁,要求公司补交2003年至今社会保险,并补发加班费. 1、2006年未签劳动合同期间曾待岗5个月， 的经济补偿办法》中没有明确规定，我该以什么作为法律依据？ 5、解除劳动合同后，如果我要求公司赔偿应享受的失业保险金，仲裁说没有法律依据不予 ...
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能力的强弱等因素，根据不同情况来合理分配举证责任。 1.对劳动者辞职、自动离职或一般的履行劳动合同而发生的争议案件，笔者认为这是一种平等主体之间的争议 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 ...
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领导递交辞职报告，取得同意后将报告交于人力资源部。在单位工作至10月31日。目前我已辞职满2个月，原单位一直不与我解除劳动合同并已停缴社保。 2 执业资格证书和中级职称注册在原单位。我单位属于国企改制股份制企业。 我想请问：申请仲裁后程序走完需要多久？如不能按时走程序我该怎么办？如仲裁不成功上诉至法院 ...
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，将本人停职，要求本人去其他下属单位自己寻找岗位。（其实就是要自己主动辞职）本人也于其他下属单位联系均不要职工，后于总公司人力资源部协调无果。事情1 。 问题2.如果本人自动要求于公司解除劳动合同，是否可以领取失业补偿金、或可以领取多少。 问题3.解除劳动合同后房子该如何解决？ 问题4.购房时只有一个 ...
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公司周日加班费三个月后才发给我，我现在想以公司不及时放发工资为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金 给我办离职手续怎么办？ 问题补充: 劳动法规定个人主动辞职是没有经济补偿金的，是自己主动辞职还是被迫辞职是不是以辞职报告的内容为依据？如果我写由于个人原因 ...
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。并且明示，如果我自行打报告辞职，可能有最多2～3个月薪水的补偿。 我大致看了一下劳动法，了解到如果是公司原因解除劳动合同，应该按所任职时间每满一 4个月，补偿金约为(5.5+1)x月薪。现在上海C公司这种含糊的做法是否违法？我如何才能维护自己的利益？ 另： 1、我在上海C公司、北京C公司、深圳C公司 ...
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的工资收入。”2、带薪年休假该如何计算?小李2013年3月1日进入我市某贸易公司从事销售工作，同年12月31日双方解除劳动合同。小李称自己原先在烟台某 月1日的加班费。今年4月 25日，小张因个人原因从公司辞职。8月5日，小张提起劳动仲裁，主张其2013年国庆节在出差途中的时间是因为单位安排出差造成的 ...
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