合同。如劳动者的原因（家庭、工作、学习等）而向用人单位提出辞职的，应向用人单位呈报辞职申请书，用人单位表示同意，并在平等协商的基础上，就辞职以及辞职 ，但是无法定解除劳动合同之理由，员工表示同意，并经过双方平等协商，就有关辞职以及辞职的工作移交、补偿等问题达成一致意见，此不受提前30天通知解除之限制， ...
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辞职，2007年12月26日，经被告单位审批同意后，原告又递交了辞职申请书，并于2007年12月28日取回其个人档案，当日原、被告之间的劳动 ，本院对此不予认定。2、上诉人于2007年12月28日申请从被上诉人处辞职，2009年12月25日向汉中市劳动争议仲裁委员会提出要求被上诉人办理社会保险、给付 ...
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四、科技人员要求流动者，必须提前三个月向所在单位呈交请调报告或辞职申请书。调动或辞职理由充分，流向合理的，所在单位应予同意，并及时办理调动手续。对无 主管局或干部司申请裁决，上级主管部门有权直接处理，单位应予服从。凡经批准调动或辞职的人员，原单位有权索取部分或全部培训费用。 五、对不辞而别的人员，各 ...
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月），只收到7月份工资，8月1日部门经理未通知本人代写一份辞职申请书，公司列入离职人员，公司以其假期满后未续为由，超过三天当自动离职。9月20日到人事部查询，人事部才告知其已离职，请问医疗期间公司能以未延长请病假日期，而单方面代写辞职申请书，当其离职吗？...
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月），只收到7月份工资，8月1日部门经理未通知本人代写一份辞职申请书，公司列入离职人员，公司以其假期满后未续为由，超过三天当自动离职。9月20日到人事部查询，人事部才告知其已离职，请问医疗期间公司能以未延长请病假日期，而单方面代写辞职申请书，当其离职吗？...
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我在一国企煤矿上班，2014.6.3自动离职，2014.6.12补交的辞职申请书，现在想来提档案，单位不签辞职申请书，请问该怎么办？...
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其中相关内容与前一份劳动合同相同。2008年10月9日，方某向DH公司递交辞职申请。2008年11月25日，方某与DH公司交接手续办理完毕。DH公司还向 ，但融资额是不公开的。以上事实，有劳动合同、《保密和发明转让协议》、辞职申请书、交接清单、DH公司提交的视频光盘、《法律服务协议》、律师费发票、方某 ...
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我们夫妻二人在这个单位干了有一年多了，现在想申请劳动仲裁，但手上证据不是很多，就只有： 1辞职申请书复印件， 2三个月的工资单（没有盖章的，厂里的通知公告都没有章）， 3快递辞职申请书的回单。 4证人的证言两份。（每人两份） 5银行卡的详单，（每人一份） 6一张有我名字的公告（没有盖章）....
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在该单位工作三年，当时签的合同是五年，可是因为个人原因需要辞职，所以于一个月前递交辞职申请书，单位已经同意我辞职，可是单位现在不但不办理我的离职手续，而且说我之前工资,奖金发多了大概两万左右，现在要辞职，就要把这些钱给退回来,现在也不给我算这半年的奖金，连本月工资也没有发。说 ...
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