的工作一般不具有独立性。(3)在生产工具的提供方面，承揽合同一般是承揽人自备生产工具；雇佣关系中一般是由雇主提供生产工具。(4)发生损害时责任承担方面不同。根据《最高人民法院 的独立性的，至少在人员安排上他是可以决定的，从这点上来说也应当认定为承揽合同。另一方面，在周某实际实施搓沙工作过程中，向某也并 ...
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惠鑫并未对医疗费提起诉讼请求。综上，对上诉人丁春林提交证据的效力本院不予认定。二审查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为, 关于程序，原审法院于2010年10 ，丁春林的该项上诉理由不成立，本院不予支持。关于精神损害抚慰金，双方为雇佣关系，作为雇主的丁春林应当承担相应的赔偿责任，原审考虑惠鑫的伤情、 ...
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的证据不能证明：原被告间存在雇佣关系，时彦坡是本案的适格被告，原告主张与被告存在因果关系。认为原告证据3系复制件，无法认定其真实性，事故认定地点 能作为本案定案依据，本院不予采信。根据有效证据、当事人陈述及庭审，本院可以认定以下案件事实： 原告及其父在山西孝义打工，2004年10月31日十八时四十分许 ...
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三人王某某提交的工资结算单及当事人的陈述为证，经庭审质证属实，本院予以认定。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的 ，雇佣原告为其从事轮胎维修工作，原告接受王某某管理，工资报酬由王某某支付，故可认定原告与王某某系劳务雇佣关系。原告主张与被告某公司存在事实劳动关系， ...
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三人王某某提交的工资结算单及当事人的陈述为证，经庭审质证属实，本院予以认定。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的 ，雇佣原告为其从事轮胎维修工作，原告接受王某某管理，工资报酬由王某某支付，故可认定原告与王某某系劳务雇佣关系。原告主张与被告某公司存在事实劳动关系， ...
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承揽关系中承揽人的工作场所和工具、设备通常由承揽人自己决定和提供，雇佣关系和劳动关系则由雇主和用人单位指定和提供。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 作人对定作、指示或者选任有过失的情况下，才承担相应的赔偿责任。 合伙关系是两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物技术等合伙经营、共同劳动。 ...
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王甫全与被告河南省济源煤业有限责任公司（以下简称济源煤业公司）、贺建兴雇佣人身损害赔偿纠纷一案，原告于2008年1月16日向本院提起诉讼，同日本院 不予认定；原告提供的证据2 不能证明原告与被告济源煤业之间存在劳动合同关系或雇佣关系，且为复印件，本院不予认定。原告提供的证据3客观真实，本院予以认定。 ...
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，从法理上阐述两者的区别，以供在审判实践中予以参考。 【关键词】 委托合同 雇佣合同 区别 一、问题的缘起 2005年原告张鸣在武宁县投资建水电站，由于张鸣因事务 内容予以证明，故不能确定原、被告之间的委托合同关系成立。而从原、被告现有关系看，应认定为雇佣关系。 【参考文献】 1.王泽鉴：《民法学说与 ...
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调整呢？根据《企业职工工伤保险条例》的规定，自然人之间的劳务关系不能认定为工伤关系，故曾某与吕某之间的雇佣关系不受劳动法和《企业职工工伤保险条例》调整。 2.曾某与汽车配件经营部之间是挂靠关系。我国从事道路运输（包括客运和货运）应当持道路运输经营许可证依法向工商行政管理机关办理有关 ...
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，从法理上阐述两者的区别，以供在审判实践中予以参考。 【关键词】 委托合同 雇佣合同 区别 一、问题的缘起 2005年原告张鸣在武宁县投资建水电站，由于张鸣因事务 内容予以证明，故不能确定原、被告之间的委托合同关系成立。而从原、被告现有关系看，应认定为雇佣关系。 【参考文献】 1.王泽鉴：《民法学说与 ...
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