应继续履行合同。16.4当一方向另一方提出索赔时,要有正当的理由和索赔证据。16.5当索赔事件发生后14天内,提出索赔一方向对方提出索赔意见及要求 有下列情形之一的,发包人承包人可以解除合同。(1)双方约定,结合本工程特点,发生不可抗力致使合同无法履行;(2)因一方违约致使合同无法履行;(3)双方约定 ...
//hetong.110.com/hetong_11733.html -
了解详情
继续履行合同并赔偿损失的请求不予支持;就有关解除合同的法律后果问题,双方如有争议可另案解决。根据《中华人民共和国合同法》第九十六条、《最高人民法院关于 合同法》第九十四条规定:“当事人一方迟延履行债务或者其他违约行为致使不能实现合同目的的,可以解除合同。”该条是法定解除的立法规定。该规定表明,法定解除 ...
//www.110.com/panli/panli_25970539.html -
了解详情
履行主要债务的,当事人可以解除合同。本款是当事人一方于履行期限届满前表示自己不履行主要债务时,相对人取得法定解除权的规定,一般称之为因预期违约而生之法定 解除权,会影响当事人双方权利、义务关系的确定。在一方违约导致另一方享有解除权时,权利人可在行使解除权和要求实际履行之间作出选择。不管作何种选择,都应 ...
//www.110.com/ziliao/article-232109.html -
了解详情
。因李红违约行为致使双方签订的《承包经营合同》的合同目的不能实现,符合《中华人民共和国合同法》第九十四条第一款第(四)项规定的解除合同情形,华侨 。《中华人民共和国合同法》第九十三条第二款当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。第九十四条有下列情形之一的,当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_22453225.html -
了解详情
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的,另一方当事人可以请求解除合同,即预期违约;二是当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍 债务人继续准备履行,在合理的宽展期到来后,如果债务人仍不履行,则债权人有权解除合同。我国《合同法》对于以何种方式进行催告没作特别要求,因此书面或口头 ...
//www.110.com/ziliao/article-217844.html -
了解详情
,但他需要一个条件,就是致使不能实现合同目的。也就是说,在实践中,只要一方违约,导致没有实现合同目的,当事人便可解除合同。不完全履行和履行过错都可以成为此项 解除权很明显则是双向的吗?本人认为,法律只写明当事人可以解除合同的,如果根据法律条文不能推导出只有一方具有解除权的,都应该理解为双方都具有解除权 ...
//www.110.com/ziliao/article-204335.html -
了解详情
订立的合同为第三人利益订立的双务合同,也同样可以适用同时履行抗辩权。如果一方未能履行合同,则另一方可以拒绝向第三人作出履行。如货物运输合同中托运 同意,可以将租赁物转租给第三人;承租人未经出租人同意而转租的,出租人可以解除合同。因合同当事人双方并未就转租问题作另外约定,则《合同法》的上述规定就成为甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-202923.html -
了解详情
违约金。赔偿性违约金是指旨在弥补一方因另一方违约所受到的实际损失而约定的违约金;惩罚性违约金是指对违约行为进行惩罚,数额可以大于守约方实际损失的违约金。 ,不同的仲裁员或法官会有不同的观点。6.对用人单位未提前一个月通知解除劳动合同.应否支付劳动者一个月工资作为补偿,(劳动法》及其配套法规、规章均未作 ...
//www.110.com/ziliao/article-194829.html -
了解详情
。赔偿性违约金是指旨在弥补一方因另一方违约所受到的实际损失而约定的违约金;惩罚性违约 金是指对违约行为进行惩罚,数额可以大于守约方实际损失的违约金。 不同的仲裁员或法官会有不同的观点。 6.对用人单位未提前一个月通知解除劳动合同.应否支付劳动者一个月工资作为补偿,(劳动法》及其配套法规、规章均未作规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-192259.html -
了解详情
。赔偿性违约金是指旨在弥补一方因另一方违约所受到的实际损失而约定的违约金;惩罚性违约 金是指对违约行为进行惩罚,数额可以大于守约方实际损失的违约金。 不同的仲裁员或法官会有不同的观点。 6.对用人单位未提前一个月通知解除劳动合同.应否支付劳动者一个月工资作为补偿,(劳动法》及其配套法规、规章均未作规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-190467.html -
了解详情