了侵害。要搞清楚该维什?权，最简单的办法就是向政府有关部门或法律专业机构进行咨询，如可拨打全国统一的人力资源和社会保障服务热线12333进行咨询，也 时δ签订劳动合同又无相关证据，发生工伤事故后常常会遇到用人单λ拒认存在劳动关系而引发的纠纷。深圳福田律师电话深圳福田律师电话咨询【协商】直接与用人单λ ...
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获得本项荣誉；5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的 之后，本次招标，本所再次基于业绩优良而成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。 【专业领域】：■ 担任机关、企事业单位、私人常年法律顾问■ 刑事案件辩护 ...
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期间的费用和14倍的平均工资，没有以后的护理费和残疾用具费用吗， 2、按工伤条例的话，要多很多的费用，金额要多一倍，但是计算多少年呢，没有规定 怎么计算的？ 4湖南省实施条例和湖南农民工参加工伤办法已经过期，新的还没有出来，怎么办，到底适用哪个法律。 恭请工伤专业律师或做过非法用工单位伤残案件的律师， ...
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生，淅川分公司厂长。委托代理人袁国敏，西峡县法律事务中心律师。原告全景如诉被告淅川县正弘刚玉厂工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于 。原告诉称，2006年原告到被告厂打工并签订劳动合同，被告方在未聘用专业技术人员没有任何安全防范措施保障的情况下，在冶炼炉中盲目进行试生产。2007年 ...
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，并考虑到我国的实际情况《条例》规定，职工因工负伤、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在这 或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过24个月。工伤职工在停工留薪期满后，要评定伤残等级，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。 ...
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职工因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受医疗、领取工伤津贴（工资福利待遇）和享受有关工伤保险待遇的期限。工伤医疗期按照伤情不同确定，一般不超过12个月，严重 ，但不少省、市和地区已制定了具体的鉴定标准。鉴定标准主要内容有：工伤或职业病名称、医疗终结（医疗期）时间、医疗终结评定的依据、延长医疗期的情形等 ...
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，决定代理其向巢湖市人力资源和社会保障局申请工伤认定，市人社局凭借其工伤认定的专业权威，认为乐某不符合工伤，不受理且不出具任何法律文书，试图阻塞司法救济 弘扬。取得了审判人员的共鸣。庭审结束后，委托人握着本代理人的手连声说：“黄律师，无论案件结果怎样，我都感谢你，因为你说出了我的心里话。”最终案件经 ...
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而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具法律意见。 深圳劳资纠纷律师深圳专业劳资纠纷律师三、出具法律意见 （一）为企业的重大决策事项出具书面法律意见 采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 九、 信用及应 ...
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，医院的护理工80元一天。 注意，本案是无证用工，在适用非法用工办法和工伤条例的时候有抵触：即不得低于条例标准，问： 1、在计算赔偿金时，《非法 按平均寿命计算的吗 3、按工伤条例的1-4级里要是一次性赔偿的话，那伤残津贴、养老保险、医疗保险又是怎么计算的？ 恭请工伤专业律师或做过非法用工单位伤残案件 ...
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，决定代理其向巢湖市人力资源和社会保障局申请工伤认定，市人社局凭借其工伤认定的专业权威，认为乐某不符合工伤，不受理且不出具任何法律文书，试图阻塞司法救济 弘扬。取得了审判人员的共鸣。庭审结束后，委托人握着本代理人的手连声说：“黄律师，无论案件结果怎样，我都感谢你，因为你说出了我的心里话。”最终案件经 ...
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