的实际情况，首届评审组织也可选聘熟悉企业思想政治工作的其他系列中有高级专业技术职务的人员任评委。评审委员实行任期制，每一任期为三年。拟任高评委 配合，在各级党委(党组)的领导下，努力做好各项工作。企业实行思想政治工作人员专业职务聘任制度，是调动思想政治工作人员积极性，加强思想政治工作队伍建设的一项重要 ...
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认定教师资格，以及本自治区各级教育行政部门、各级各类学校和其他教育机构实施教师资格制度，适用本细则。关联法规：全国人大法律（1）条第二章教师资格分类 认定中等职业学校实习指导教师资格的人员，须提交相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级证书复印件(同时交验原件)。第六章教师资格认定和管理 ...
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、择优聘用，可以低职高聘，也可高职低聘。同时改革专业技术职务的评审，评审获得的任职资格作为岗位聘任条件之一，不再与个人报酬等待遇挂钩。工勤人员实行合同制 ．新进人员实行公开招聘制度，经考试、考核后，择优聘用。应聘卫生技术岗位必须具有相应的专业学历或规定的资格条件，非卫生专业技术人员不得参加应聘进入卫生 ...
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文件精神，结合本市实际，制定本规定。第二条本市对兽医专业技术人员实行职业资格制度，纳入上海市专业技术人员职业资格制度统一管理。第三条上海市兽医职业资格 资格证书自动失效。第二十七条按照本规定取得兽医资格的人员，单位可以根据规定聘任相应的初级专业技术职务；取得注册兽医师执业资格的人员，单位可根据工作需要 ...
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，构建全省“孵化器”网络体系；在有条件的科研院所、大专院校、大型企业中建立专业“孵化器”，享受国家和高新技术产业开发区的优惠政策。通过招标，支持一批高新技术创业服务 设置专业技术职务岗位，自主聘任，可高职低聘，也可低职高聘，政府人事部门不再实行指标控制。科研机构实行按岗位、任务和业绩定酬的分配制度。 ...
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的以外，也要参照本实施意见试行人员聘用制度。事业单位领导人员的任用，要在规定的领导职数限额内，按干部管理权限和有关规定办理。可实行直接聘任、招标聘任、 职改部门和行业主管部门制定的岗位设置原则及专业技术职务结构比例要求，依据自身承担的任务，自主决定高、中、初级专业技术岗位的设置。管理岗位要突出本单位的 ...
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的有关工作。 有关行业主管部门在各自的职责范围内，对企业法律顾问执业资格制度的贯彻实施进行监督、指导。第二章 考 试第六条 企业法律顾问执业资格考试 条 通过全国统一考试取得企业法律顾问执业资格的人员，企业根据工作需要可聘任经济师专业技术职务。第二十八条 本规定实施后，取得企业法律顾问执业资格是在企业 ...
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均可实行竞争上岗，工人也可以参加竞争管理和专业技术岗位。在劳动人事制度和分配制度中，引入竞争机制，做到职工能进能出，职务能高能低，工资能升能降，促进 各邮电管理局、总公司在档案工资、邮电行业效益工资之外实行的浮动升级、行政职务和专业技术职务补贴、生产岗位补贴、邮电外勤津贴、劳保补助、工龄工资或工龄奖等 ...
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（见“改革方案”附表四、七、八、九、十）。２．只评定了专业技术资格而未正式聘任专业技术职务的人员，其资格不与工资挂钩。３．作出突出贡献的专业技术人员， 评聘了专业技术职务并兑现工资的，这次工资制度改革时，可按本人的专业技术职务进行套改。既评聘了专业技术职务，又有行政职务的，可选择职务工资较高的一种套改 ...
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按照党的十六大关于建立职务与职级相结合的制度的要求，从职务设计上，建立多元化职务发展途径，在传统行政职务外，增设专业技术职务，在基层行政执法机构设立 实践探索中取得了一些新成果，如公开选拔、竞争上岗制度，领导干部引咎辞职和责令辞职制度，部分职位的聘任制度等，应当通过《公务员法》将这些新的成果予以吸收 ...
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