其回去上班，但此时张先生已离职并申请了劳动仲裁;如果院方认为张先生仍系其员工，要求张先生上班，为何迟至收到仲裁委送达的申诉状后才给予张先生书面通知呢?而且 的。《劳动合同法》实施后，对用人单位的自身规范提出了更高的要求，若解除方式不当，则有可能被认定为违法解除，届时用人单位将面临相当于经济补偿标准的 ...
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途径。法律上并没有禁止用人单位与全部员工订立非全日制劳动合同，但应当在实践中注意通过签订非全日制用工合同合理规范这一灵活用工的行为，以及劳资双方的 向社保机构缴纳养老、医疗和失业保险费，而无须用人单位缴纳。7) 用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险。8) 法定休息日、法定休假日的加班工资按照地方规定执行， ...
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，然后抢走该公司金杯车的其行为即是既侵害了公司员工的人身权，也侵害了公司的财产权。2、抢劫罪客观表现为，对公私财物的所有者、保管者或者守护者当场使用暴力、 报应主义的功效发生减损。但抢劫行为已破坏了社会管理的秩序，并给刑法在规范人身和财产免受其害方面带来明显的副作用，而由此产生的预防犯罪要求，将支持着 ...
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判断上，不同人观点各异。尤其对员工宿舍、单位、学校操场是否属于公共场合争议较大。 二、对上述考量因素的规范分析与评价 上述四方面考量因素实际上围绕 下，我国刑法将多次违法类型（如多次盗窃、多次敲诈勒索等）规定为犯罪。 [15]之所以说可能构成寻衅滋事罪，是因为寻衅滋事罪要求行为人具有随意殴打他人，如果 ...
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判断上，不同人观点各异。尤其对员工宿舍、单位、学校操场是否属于公共场合争议较大。 二、对上述考量因素的规范分析与评价 上述四方面考量因素实际上围绕 关于社会秩序考量因素的分析与评价 检察机关不少办案人员将殴打他人的场所（是否为公共场合）作为寻衅滋事与故意伤害区分的重要标准。法院判决在认定寻衅滋事罪时， ...
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规范实施细则 二○一○年五月十三日 附件： 河南省兽药经营质量管理规范 实 施 细 则 第一章 总 则 第一条 为加强兽药经营质量管理，保证兽药质量，根据《兽药管理条例》 ； （二）开具的处方、进货及销售凭证； （三）购销记录及本规范规定的其他记录。 质量管理档案不得涂改，保存期限不得少于2年；购销等 ...
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石景山律师大兴律师通州律师房山律师延庆律师密云律师怀柔律师平谷律师 一企业未依法为员工交纳社会保险，员工主动提出辞职能否获取补偿，《劳动法》未作规定，《劳动合同法》则 。本案所涉物业公司系浙江省一家知名物业管理公司在海安的分司，大公司管理规范，在不少人看来似乎是毫无争议的。时年45岁的吉某带着信任、抱 ...
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特征 B公司自1982年注册以来，已从最初的一个小型饲料加工企业发展为净资产超过20亿元、员工逾万人的上市股份公司。其经营业务以饲料为主，但已扩展至 规制，因而交涉过程总是在一定社会条件的制约下发生的。从当事人双方都承认的规范来看其主张是没道理的一方当事人易于处于不利地位这一事实，实际上就意味着最终的 ...
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特征 B公司自1982年注册以来，已从最初的一个小型饲料加工企业发展为净资产超过20亿元、员工逾万人的上市股份公司。其经营业务以饲料为主，但已扩展至 规制，因而交涉过程总是在一定社会条件的制约下发生的。从当事人双方都承认的规范来看其主张是没道理的一方当事人易于处于不利地位这一事实，实际上就意味着最终的 ...
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措施。未达到以上条件的企业，应按期淘汰落后的炼铁设备。符合规范条件的企业要以满足铸造行业需求为原则，加快结构调整，将淘汰落后、技术改造和兼并重组相结合， 企业予以公布。同时对认定企业实行动态管理，不定期进行抽查。对已经认定但违反本规范条件的企业，责成其限期整改，逾期仍未达到要求的，列入淘汰落后名单。本 ...
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