。加强农村基层干部思想作风建设，要坚持经常抓，建立健全制度。坚持和完善乡镇党员代表大会或党员大会制度、村党员大会制度，健全党组织集体领导和个人分工负责相 考评和离任审计制度。根据乡镇干部的工作特点，把对乡镇干部实行工作目标责任制、党风廉政建设责任制和离任审计制度与公务员年度考核结合起来。建立和完善乡村 ...
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乡镇卫生院负责提供预防、康复、保健、健康教育、基本医疗、计划生育技术指导等综合服务，承担辖区内公共卫生管理和突发公共卫生事件报告任务，负责村级卫生组织的技术 乡镇卫生院人事分配制度改革，政府举办的乡镇卫生院院长要在全县（区）范围内公开聘用，实行院长负责制和任期目标责任制。实行职工全员聘用制，因事设岗， ...
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计划生育部门要切实做好进城务工农民的计划生育工作，按照“以居住地管理为主”的原则和“同管理、同服务、同考核”工作要求，建立统一、协调、规范的工作机制。要 进城就业纳入经济社会发展规划，制订本地区的改善农民进城就业的工作方案。采取目标责任制的方式，明确各地各部门的工作职责，要层层落实责任，掌握工作进度， ...
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集资、非法摊派、非法罚款。要禁止在结婚登记、中小学生就学、农民建房和办理计划生育指标等过程中向农民的一切搭车收费。1999年除农村实施义务教育的中小学危房改造 一级。各区县都要把减轻农民负担工作纳入领导岗位目标责任制管理，落实县、乡、村三级减轻农民负担责任制，实行一把手负总责和部门责任制度，从组织上、 ...
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的权利，保证进城农民工的子女与城镇居民子女享受同等教育。进城落户后农民工计划生育、服兵役等方面享受的权益要与城镇居民同等。 (十八)维护进城务工农民的 。要建立农民就业培训责任制和劳务输出目标责任制，把促进农村劳务输出指标与GDP、财政和农民收入增长指标一起列入各级政府的主要考核目标，列入各级领导干部 ...
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农户经济发展以及兴办公益事业的重要决策；村办企业和各类管理服务机构的用人制度；计划生育指标及落实情况；征用土地及宅基地审批；优抚、社会救济、社会减免及核灾 部门进行定期检查。要把村务公开和民主管理纳入乡村干部岗位目标责任制，作为考核政绩的重要内容，并将考核结果记入个人档案，作为评选先进和奖惩的依据。省 ...
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、站)长。实行院(所、站)长任期目标责任制，并采取定期财务审计、民主测评与监督等方式约束院(所、站)长行为，考核不称职者予以解聘。有条件的地区可 ，其卫生院原则上予以保留，服务人口少、效益差的可转型为以预防保健为主的卫生所。(6)乡镇计划生育技术服务和卫生服务实行机构共建，资源共享。尚未建立计划生育 ...
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少于半年的进修学习。要采取多种形式鼓励和组织大中型医院、预防保健机构、计划生育技术服务机构的高、中级卫生技术人员定期到社区卫生服务机构提供技术指导和 工资总额管理。探索实施社区卫生服务机构负责人公开招聘制度，建立健全任期目标责任制和业绩考核制度。社区卫生服务从业人员的收入不得与服务收入直接挂钩。要积极 ...
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）卫生院院长，也可采取选任、考任、委任等形式任用。实行院长负责制和任期目标责任制，保证其相应待遇，并将其工资和医疗保险单位缴费部分列入财政预算。 做好农村医疗救助工作。体改、经贸、人事、教育、环保、科技、税务、工商、计划生育、药品监督、物价等部门，也要各司其职，各负其责，共同做好农村卫生工作。二○○三 ...
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减排法制建设，强化执法监督管理。认真落实节能减排目标责任制，督促各地抓紧提出节能减排的阶段性目标，并据此加强考核。抓紧建立和完善节能减排指标体系、监测体系 改革委、财政部、食品药品监管局负责） （三十一）进一步做好人口和计划生育工作。继续落实现行生育政策。稳定低生育水平，提高出生人口质量，综合治理出生 ...
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