由社会保险管理机构或者地方税务机关申请人民法院强制征缴，并可由社会保险管理机构对单位法定代表人和直接责任人员处1000元以上5000元以下罚款；情节严重的，可处 事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的社会保险，按照本条例执行。第四十六条市人民政府根据本条例分别制定养老、失业、工伤、生育和医疗保险 ...
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居民委员会和机关、团体、企业事业单位对安排生育指标、发放生育证、查环查孕、落实节育措施、办理独生子女优待证、办理农村计划生育养老保险、独生子女病残儿医学鉴定和 。第五章奖励与处罚第二十九条干部、职工(含连续工作三个月以上的临时工、合同工)夫妻双方均实行晚婚者，分别增加婚假10日；实行晚育者，增加产假 ...
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的养老保险费用一次性缴纳到社会保险机构，职工到达法定退休年龄后享受养老保险待遇。此款规定主要为解决优势企业购、并劣势企业时无能力接受的部分职工的问题，不应 ，但男性不得超过70岁，女性不得超过65岁。全市行政机关、事业单位不得雇佣农民工，凡需用临时工的必须使用下岗、失业职工。企业使用的不符合规定的外埠 ...
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轮换期限为3——5年。轮换人员属于劳动合同制工人的，需要办理养老、失业保险转移手续的，保险、失业金一律实转。轮换制人员经办公厅批准后，由各办事处 原则上从政府办公厅系统内或自治区厅局机关、事业单位选用，严格控制从乌鲁木齐以外地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地聘用。办事处正、副处级 ...
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)负责兑现，确有困难的，由区市财政予以适当补贴；(二)独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资5％的退休金，加发后超过100 有条件的镇(街道办事处)和村庄，可以分别为独生子女父母和独生子女办理养老保险与大病保险；开展社会养老保险的村庄，集体补助的部分，对独生子女父母的补助应高于其他 ...
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城镇的乡镇企业、实行企业化管理的事业单位和各类企业使用的临时工及城镇个体从业人员，今年全省各类企事业单位职工及城镇个体从业人员养老保险基本实现全覆盖。城镇个体 控股企业，由劳动保障部门商请人事部门予以警告，并进行新闻曝光；欠缴养老保险费达到二年的，由劳动保障部门提请人事部门对企业法人给予撤职处分。各级 ...
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原告单位的工作。根据有关法律规定，未与事业单位确立劳动关系的，不适用劳动法，被告作为未与原告签订劳动合同的临时工，依法不享受劳动保险福利待遇。被告自行终止工作 月至2010年3月的生活费；判令原告不需要为被告办理养老、医疗、失业保险手续，不需要补缴养老、医疗、失业保险费。被告张发辩称，原告起诉超过法定 ...
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原告单位的工作。根据有关法律规定，未与事业单位确立劳动关系的，不适用劳动法，被告作为未与原告签订劳动合同的临时工，依法不享受劳动保险福利待遇。被告自行终止工作 月至2010年3月的生活费；判令原告不需要为被告办理养老、医疗、失业保险手续，不需要补缴养老、医疗、失业保险费的请求，本院不予支持。依照《中华 ...
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原告单位的工作。根据有关法律规定，未与事业单位确立劳动关系的，不适用劳动法，被告作为未与原告签订劳动合同的临时工，依法不享受劳动保险福利待遇。被告自行终止工作 月至2010年3月的生活费；判令原告不需要为被告办理养老、医疗、失业保险手续，不需要补缴养老、医疗、失业保险费的请求，本院不予支持。依照《中华 ...
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； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五 按规定支付加班工资的； （五）违反工资支付规定的其他情形。 本市国家机关、事业单位和社会团体与劳动者发生有关工资支付争议申请仲裁的，由人事争议仲裁机构受理 ...
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