津企业）要及时为农民工办理工伤保险手续。同时可以为从事特定高风险作业的农民工办理意外伤害保险。二、对本市新开工的建设项目（含改建、扩建项目），建设单位 ，并依法进行查处。十六、为了防止和减少工伤和职业病的发生，根据劳动保障部、建设部《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》 精神，从每年 ...
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。第四条改制企业不得与以下职工解除劳动合同。(一)职工患病或负伤在规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(三)患有职业病或因工 必须建立健全安全生产责任制。要加强安全生产教育，不断改善劳动条件，对从事有毒有害作业的人员定期进行健康检查；要强化对事故隐患的结合治理，防止事故发生，减少 ...
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余缺调剂。(二)各级劳动行政部门开办的职业介绍机构，应当把企业富余职工的安置作业一项重要的工作内容，对企业确实无法安置的富余职工，应当做好登记、介绍和推荐 七条企业对下列富余职工不能解除其劳动关系：(一)接近退休年龄(男五十五周岁、女四十五周岁以上)的；(二)经县以上劳动鉴定委员会确认，患有职业病或因 ...
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军人配偶以及单亲家庭职工等，一律不得裁减下岗。 六、改制企业不得与以下职工解除劳动合同：(一)患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会确认丧失或部分 建立健全安全生产责任制。要加强安全生产教育，不断改善劳动条件，对从事有毒有害作业的人员定期进行健康检查。要强化事故隐患的综合治理，防止事故发生，减少职业 ...
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，并追究相关人员责任。对从事接触职业病危害作业的劳动者，进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病人。(四)对企业排污情况进行全面检查。对初次发现 物质的排放和泄漏，杜绝危害人体健康事故的发生。(七)对于区县人民政府制定扶持企业的政策进行一次全面清理，凡是限制、阻碍环保执法，违规减免排污费的规定、 ...
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大的生产设备和工艺，采取了消声或隔音装置，车间和作业场所的工作地点的噪音符合《工业企业噪音卫生标准》。 6．厂容厂貌整齐、清洁、卫生、消除了 文明工厂要求。 16．认真做好劳动保护工作，蓉措施项目得到落实，费用有保证。职业病基本得到防治。 17．高度重视安全生产，安全活动和安全教育做到了经常化、制度化 ...
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工人职员伤亡事故报告规程》的规定处理。临时工的个人劳动防护用品以及从事有毒有害作业的保健食品费用，参照用工单位同类劳动合同制工人的标准执行。关联法规：国务院行政 月。临时工因工负伤（含职业病），医疗期间待遇与劳动合同制工人相同。临时工因工部分丧失劳动能力，在合同期内，由企业安排力所能及的工作。岗位变动 ...
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我在公司上班6年，从事粉尘，高温，烟雾工作场所工作。3年前已经查出是作业禁忌诊，医院体检报告上写明内科复诊，调换原工作岗位。公司一直没有安排复诊，也 也没用调换工作。现在查出肺癌晚期，全身转移。请问是否可以告该企业？或告卫生部门监管不到位？已经申请职业病鉴定了，不是尘肺。这可以算是人身损害吗?最主要的 ...
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我在公司上班6年，从事粉尘，高温，烟雾工作场所工作。3年前已经查出是作业禁忌诊，医院体检报告上写明内科复诊，调换原工作岗位。公司一直没有安排复诊，也 也没用调换工作。现在查出肺癌晚期，全身转移。请问是否可以告该企业？或告卫生部门监管不到位？已经申请职业病鉴定了，不是尘肺。这可以算是人身损害吗?最主要的 ...
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第8项诉讼请求。被告上海某企业有限公司辩称：原告是严重违反公司厂纪厂规被开除的，故不需支付赔偿金；原告不存在高温时间露天作业的情况，且被告公司工作环境 、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受 ...
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