只是有利于控制公司的观点是片面的，这是因为，基于种种原因不时发生股权反向收购的案例，例如，子公司收购母公司的情形。为了配合一些精心策划了的股权反向收购，事先 值得关注的是，2002年12月3日最高人民法院发布了《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》，其中第35条构架了一种导致公司人格 ...
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司法解释。2008年12月5日，华东政法大学经济法律研究院与上海市高级人民法院民事审判第二庭在华东政法大学联合召开公司纠纷与司法救济专题研讨会，就公司治理的司法介入、 、光明牛奶回炉奶到三鹿含三聚氰胺奶粉等乳品企业食品质量安全事件，揭示公司社会责任缺失案例的重要原因在于其对社会责任认识的不足，尤其是将 ...
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定 适用因果关系推定的案件只存在于环境污染案件，在这类案件中只要原告证明企业排放了可能危及人身健康或财产损害的物质，而公众的损害发生在排污后，就 医方的责任是欠妥当的。 注释： [1] 引自祝铭山主编《医疗损害赔偿纠纷》中国经济出版社 1999年 第40页 [2] 梁华仁《医疗事故的认定与法律处理》 ...
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三级的纠纷解决体系。作为国家正式法律职业之代表的律师，处于这个纠纷解决体系的最末端：在经济上，他们依靠国家的扶持；在政治上，他们被本地政府牢牢控制。 ）以及一个牢固的事业单位。但国办所的制度安排也带来了通常困扰着社会主义国有企业的那些难题（Bian，1994），例如工作积极性不高、行政控制较强，等等。 ...
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地与劳动者解除劳动合同的案例举不胜举。如采取“买断工龄”的手段解除职工的劳动合同、以所谓“经济裁员”的名义大面积解除职工的劳动合同、滥用企业内部规章制度与职工解除劳动 ，《劳动法》对此未予规定，但从劳动合同的性质考虑，在处理劳动合同纠纷中适用实际履行原则意义重大。 就用人单位而言，在审判实践中，常有 ...
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可能永远走下去。从新《劳动合同法》中可以看出，国家不再鼓励企业仅仅是依靠劳动力价格比较优势保持经济增长。劳动关系问题，不仅仅是劳动者个人的问题，也不仅仅 以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同。 法律对程序有着严格的要求，上述案例中，用人单位对试用期解聘员工的时间性条件的缺失，最终承担不利后果。 用人 ...
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许多发达国家，房地产业日益成为国民经济的支柱产业，成为基础性、先导性的产业。随着我国经济体制改革的深化进行，城市土地使用权有偿转让的实施和住宅商品化的发展，我国的 几个类型： 逾期不能正常交付型。房地产开发企业逾期不能正常交付买受人商品房是商品房买卖合同纠纷中比较常见的类型，其中原因诸如资金短缺或审批 ...
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内容。还有，最高人民法院1993年4月15日给四川省高级人民法院的《关于人民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理问题的复函》[9]中指示，集体 的法律地位，但实际上，在社会、经济关系等方面，劳动者相对于雇主来说是弱者，需要法律予以特殊的保护。在劳动合同纠纷的当事人双方就某一具体事实的 ...
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主张权利，甲方不得以只得根据合同条款履行。这是典型的单方面修改合同最终文本的案例，但是甲方没有及时发现修改后的条款，直到合同履行完毕乙方要求按修改后的 知识经济在当前的经济关系中发挥着越来越重要的作用，大家对知识产权的保护意识越来越强，企业稍微不慎，就有可能陷入知识产权的侵权纠纷中。如果通过合同交易 ...
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武断地与劳动者解除劳动合同的案例举不胜举。如采取买断工龄的手段解除职工的劳动合同、以所谓经济裁员的名义大面积解除职工的劳动合同、滥用企业内部规章制度与职工解除劳动合 ，《劳动法》对此未予规定，但从劳动合同的性质考虑，在处理劳动合同纠纷中适用实际履行原则意义重大。 就用人单位而言，在审判实践中，常有用人 ...
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