可暂时中止缴费，待经济效益好转后再继续缴费。 第四条北京市劳动和社会保障局是北京市企业年金制度的主管部门，负责政策制定和监督管理工作。 第五条建立企业 对象、缴费水平、享受条件、支付办法、委托的经办机构等内容，经过企业职工代表大会或股东大会、董事会审议通过后实施。企业年金制度的执行情况，应每年经过职工 ...
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根据自己生产经营特点和条件采取适当的工资形式，实行全额计件工资、纯收入分成工资的企业，应提出具体实施方案，上报主管区、局(公司)审批，并报劳动局、税务局备案 从3％提高到4％，晋级增加的工资可计入成本。 (二)集体工业企业的厂长由企业职工代表大会选举产生，报上级主管区、局(公司)批准，厂长实行任期制， ...
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；3.转让标的企业涉及的债权、债务包括拖欠职工债务的处理方案；4.企业国有产权(股权)转让收益处置方案；5.转让标的企业涉及职工安置的，应当提供企业职工代表大会通过的职工安置方案。转让企业国有产权(股权)导致转让方不再拥有控股地位的，应当附送经债权金融机构书面同意的相关债权债务协议。(五)企业国有 ...
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决定后，批准机构应当委托具有资质的中介机构按照有关规定开展清产核资和审计工作。企业国有产权转让由人民政府批准或决定的，由国有资产监督管理机构委托中介机构开展 召开听证会进行审议。?第三十三条转让过程中涉及职工合法权益的，应当按规定听取转让标的企业职工代表大会或职工大会的意见，对职工安置等事项应按规定经 ...
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安置方案由劳动和社会保障部门审核，并经企业职工代表大会或职工大会审议通过。可行性研究报告由企业总经理办公会议或董事会会议审议，上报市国有资产监督管理部门。 进行尽职调查，并拟订具备资格的受让方名单。征集的受让方为该国有产权转让企业管理层的，应对管理层个人的出资能力进行相应的尽职调查。(八)转让报告。由 ...
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管理骨干等医疗照顾人员个人负担的医疗费用给予适当补助；(三)经企业职工代表大会或工会组织(股份制企业经股东大会或董事会)等通过可以支付的其他符合规定的医疗费用 确保补充医疗保险资金的合理使用。 七、劳动保障、财政等部门要加强对企业补充医疗保险资金管理使用情况的监督检查，严肃查处挤占、挪用、侵吞补充医疗 ...
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分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上，经企业职工代表大会或者职工大会审议通过后，签订工资集体协议。第十条 的150%、200%、300%支付加班工资。第二十二条实行综合计算工时工作制的企业，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当 ...
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决定后，批准机构应当委托具有资质的中介机构按照有关规定开展清产核资和审计工作。企业国有产权转让由人民政府批准或决定的，由国有资产监督管理机构委托中介机构开展 召开听证会进行审议。?第三十三条转让过程中涉及职工合法权益的，应当按规定听取转让标的企业职工代表大会或职工大会的意见，对职工安置等事项应按规定经 ...
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可暂时中止缴费，待经济效益好转后再继续缴费。第四条北京市劳动和社会保障局是北京市企业年金制度的主管部门，负责政策制定和监督管理工作。第五条建立企业 参加对象、缴费水平、享受条件、支付办法、委托的经办机构等内容，经过企业职工代表大会或股东大会、董事会审议通过后实施。企业年金制度的执行情况，应每年经过职工 ...
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可暂时中止缴费，待经济效益好转后再继续缴费。第四条北京市劳动和社会保障局是北京市企业年金制度的主管部门，负责政策制定和监督管理工作。第五条建立企业 参加对象、缴费水平、享受条件、支付办法、委托的经办机构等内容，经过企业职工代表大会或股东大会、董事会审议通过后实施。企业年金制度的执行情况，应每年经过职工 ...
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