1].王全兴.黄昆.《中国劳动法》[M].中国政法大学出版社.2007年版.第13页 [2].//baike.baidu.com/view/710725.htm [3].余卫明.喻洁.论实习生伤害事故的责任承担[J].时代法学.2011.02.第一期 [4].朱青青.浅析在校大学生能否成为 ...
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认为，公民享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的 在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担 ...
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以本人的名义从事劳务活动，独立承担法律责任。如果在提供劳务过程中纯粹是由于自身的过错给第三人的人身或财产造成损害的，该损害与雇主无关。《民法通则 处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的，只要不是劳动者的故意行为造成的伤害，即使是劳动者过失 ...
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待遇与交通事故人身损害赔偿竞合问题没有作具体规定，但其对原劳动部制订的企业职工工伤保险试行办法也没有明文废止，目前亦没有相关职权部门对该办法的 三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”B职工享受工伤待遇后，依然可以向运输公司主张交通事故损害人身赔偿权利， ...
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侵权赔偿后，又依法享受工伤待遇？这个涉及第三人侵权和工伤保险责任竞合的问题，在司法实践中一直存有争议。企业职工的这种伤害事故的处理在我国众多的法律制度 行为给付的依据是民事法律规范。 依江苏、浙江两地的司法实践来看，工伤与用人单位以外的第三人侵权责任发竞合时，劳动者与用人单位之间形成了工伤保险补偿关系 ...
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报酬的损失而产生，并不危害人的生命和健康，其最多影响的只是生存的质量。 第三，债权人对破产债务人的影响能力不同。如前所述，当我们遵循最少受惠者最大 也是国家的责任，是国家建立社会保障体系的重要组成部分。鉴于社会保险费用债权的享有者是以国家为支撑的社会保险机构，在企业破产时应尽可能避免减损职工个体的直接 ...
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的某法官说，这样不行，应当追究竞争对手的责任。因此判决这个竞争对手承担损害赔偿责任。由此创生了一个规则叫做第三人侵害债权。这个规则打破了传统民法上所谓 。基于此，我们在设计合同法时就决定把第三人侵害债权制度引入我国。它至少可以解决两方面的问题：一个就是确认经济生活中企业之间采取不正当手段挤垮他人的行为 ...
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业务过失犯罪和一部分普通过失犯罪[③]。例如，在普通过失犯罪中，非法殴打他人致人伤害或死亡的，即属此类犯罪；而亲人看护婴幼儿，不小心致孩子重伤或死亡，就不 等故意犯罪，当其作为过失犯罪时，一类情况是不存在对应的故意犯罪，另一类情况是可以与第三人共同犯罪，或者构成其他故意犯罪。 笔者认为，结果故意说如果 ...
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待遇与交通事故人身损害赔偿竞合问题没有作具体规定，但其对原劳动部制订的企业职工工伤保险试行办法也没有明文废止，目前亦没有相关职权部门对该办法的 三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”B职工享受工伤待遇后，依然可以向运输公司主张交通事故损害人身赔偿权利， ...
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赔偿责任，因而应当直接将保险人列为被告承担责任。原告起诉了保险人为被告，他就是被告，但原告起诉时列保险人为第三人的他就是第三人，因为无独立请求权的第三 工资计算。审判实践中，经常遇到退休人员、行政、事业单位人员、或者企业职工因公外出受伤。这些人受伤后并没有实际减少收入，但是，现实生活中退休后被返聘或在 ...
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