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行使行政职权或者提供公共服务组织公开政府信息内容:1.机构设置、法定职责领导班子成员及分工、办公地点和联系方式;2.职责相关法律、法规、规章和 供土地宗地信息、协议出让土地信息、土地使用权市场交易信息、房地产市场情况;15.国有、集体企业资产转让或者重组情况;16.人大议案、建议和政协提案 ...
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召开动员大会、组织学习有关政策文件等方法,使全体人员了解事业单位试行人员聘用制度内容和要求,提高思想认识,积极支持和参与试行人员聘用制度工作。第六条各 听取意见,修改完善,经单位领导班子集体研究和职工代表大会讨论通过后按规定程序上报。第八条职工依据本单位公布岗位以及岗位职责、条件、待遇和自身条件 ...
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和对外经贸机会。(二)积极主动地驻地政府和有关部门及企事业单位建立联系,为促进我市企事业单位驻地企业、大专院校、科研单位发展经济技术合作。 、考核内容(一)岗位责任目标履行情况;(二)自身建设情况(包括办事处各项规章制度及执行情况、党风廉政建设情况、社会主义精神文明建设情况、领导班子成员承担分工 ...
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有关部门将节能减排指标完成情况纳入各级经济社会发展综合评价体系,作为政府领导班子和领导干部综合考核评价、企业负责人业绩考核重要内容,将综合考核评价结果作为政府 政策。进一步落实资源综合利用企业所得税优惠政策。对节能、节电、节水资源节约型企业,纳税有困难,可按税收管理权限规定报经批准后,酌情给予 ...
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)在市人事部门指导下,按管理权限负责本区所属行政机关聘任制公务员管理工作。第二章职位分类和管理第五条机构编制部门按照行政机关职责任务和实行 ,由用人机关成立晋升委员会进行考核或组织竞争性考试,经机关领导班子决定并报市人事部门同意后,方可聘任制公务员重新签订聘任合同。第四十六条聘任制公务员在聘任 ...
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。明确考核主体,落实职责分工,规范考核行为,保证考核工作高效协调运转。二、考核内容在已有党政领导班子和领导干部综合考核指标体系基础上,按照科学 建设。包括:决策科学化民主化情况,依法行政情况,公正司法情况,村(居)民自治、企业民主管理情况,行政管理体制改革情况,行政效能提高情况。6.文化建设。包括: ...
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问责情形是由分管副职履职不力所导致,应行政首长一并问责;分管副职对问责情形应当全部负责任,按照干部管理权限,由行政首长负责对其问责或提出 治政不严,监管不力,行政乱作为,有下列情形之一,应当问责:(一)所在领导班子成员发生重大违纪违法案件; (二)内部管理混乱,作风懒散,工作效率低下 ...
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善于掌握本专业最新科学技术、管理理论和实操方法高级专业技术人员作为兼职教师,赋予他们培养低一级专业技术人员职责,充分发挥他们本专业、学科技术带头人 需求,选择“追销对路”专题作为培训内容。 七、强化激励、制约机制,把专业技术人员继续教育工作成效考核单位领导班子政绩以及专业技术人员参加继续 ...
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发展。校办产业可以采取独资、合资、集资、国内外企业联办等多种方式。校外企业联办,实行税前分利,学校所得部分享受校办产业优惠政策。“八五” 建设和思想政治工作。要按照加快改革开放和建立社会主义市场经济体制要求,把学校各级领导班子建设成为政治坚定、勇于改革、勤政廉洁、团结协调、实干高效,能带领 ...
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各项基金比例,报财政部门备案。企业业务活动费使用原则和列支办法,由企业领导班子集体讨论决定。试行股份制企业,在第二轮承包期内,按规定计算应缴所得税和国有股 第四十七条 本实施办法实施前,本市各级政府和行政部门规章和行政性文件内容,如本实施办法相抵触,以本实施办法为准。第四十八条 本实施 ...
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