3、本人认可，公司再支付工资报酬时，已充分考虑本人离（辞）职后应承担的保密义务即工资报酬中已涵盖了竞业补偿金，故而无需在本人离职时再另行支付；4 于2008年7月10日予以解除，因为该合同的解除有被告的辞职申请在先，原告的处理决定在后，根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定，经劳动合同双方当事人 ...
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这些费用也能省下，因为《劳动争议调解仲裁法》在五一实施后，申请仲裁是免费的） 从文章中可以看出，这两名飞行员在申请解除与航空公司的劳动合同，当然公司 其主张的赔偿费用未得到支持。而且，从目前的劳动合同法的规定来看，公司一方一般只能要求飞行员赔偿培训费用或是保密费，这是在《劳动合同法》第二十五条规定的( ...
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、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议； 在激烈的竞争中的生存与发展。商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。构成商业秘密必须具备 ...
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（93）科发计字0070号《中国科学院保护知识产权的规定》及韩志宏关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国 、失业、住房等项，实发数额共计9757.20元。 韩志宏于2002年8月辞职后离开大洋公司，在其他企业就职。2003年5月就职于索贝公司，任北京 ...
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、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议； 在激烈的竞争中的生存与发展。商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。构成商业秘密必须具备 ...
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、中科院(93)科发计字0070号《中国科学院保护知识产权的规定》及韩志宏关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国 失业、住房等项，实发数额共计9757.20元。韩志宏于2002年8月辞职后离开大洋公司，在其他企业就职。2003年5月就职于索贝公司，任 ...
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的主要技术、业务骨干；(二)从事国家机密工作，或者曾经从事国家机密工作，在规定的保密期限内的人员；(三)在特殊行业、特殊岗位工作，流动后会对原单位造成 人员；(二)辞职、辞退、被单位按自己离职处理或者除名的人员。上述人员按照规定离岗后，原单位应当在30日内向当地人才流动机构移交人事档案。逾期不移交的， ...
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档案是指：（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理 ）任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。（五）查阅档案必须严格遵守保密规定和阅档规定，严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料，查阅者不得泄露或擅自向外 ...
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条 本规定所称流动人员人事档案是指：(一)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用 。(四)任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。(五)查阅档案必须严格遵守保密规定和阅档规定，严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料，查阅者不得泄露或 ...
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在合同期内遵守相关保密规定，不得泄露公司的商业机密，否则罚款伍拾万元”合同是10年9月份续签的，现在我与今年2月19日递交辞职报告，与3月19日离职，现从事同行业工作，但原公司还欠我三个月工资，我是否能讨要欠款，需不需要赔偿违约金？...
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