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分包人相应的管理费用和税金的总和,不应计取属于专业施工分包内容的工程款。 (三)劳务人员的意外伤害保险或综合保险。 (四)拖欠劳务人员工资造成停工、 检测资质。 对尚未通过竣工验收的建设工程发生质量争议的,按照《建设工程质量检测管理办法》第三、四条的约定,必须委托取得省、自治区、直辖市人民政府建设主管 ...
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人,最高不超过36个月。月工资标准按统计部门公布的2000年全市职工社会平均工资收入计算。实物补偿不能作为对职工离开企业实行社会就业的现金补偿的支付标准 制定委托投资的管理办法,保证股东权益不受侵犯。(四)内部职工持有的股权,可依据《公司法》规定在企业内部转让,公司经营者、法人治理结构组成人员转让股权 ...
//www.110.com/fagui/law_339126.html -了解详情
文物局令1992年第2号);《考古发掘管理办法》(国家文物局令1998年第2号)(9)一级文物的调拨、交换、借用与复制依据:《中华人民共和国文物保护法 》(国家工商局令第57号、第86号)(12)商标印制业务管理人员资格依据:《商标印制管理办法》(国家工商局令第57号、第86号)(13)省注册企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_181013.html -了解详情
他所在的信息部的负责人是刘晓乐,负责每天将信息部的收入除去各种费用,人员工资等花销以及结余利润情况列一个清单,将钱和单子交给文长征,后文长征被 赵小刚经减刑一年后于2003年5月30日被释放。15、陕西省咸阳市劳动教养管理委员会咸劳教字(2001)第107号《劳动教养决定书》载明:被告人王锋因殴打他 ...
//www.110.com/panli/panli_48011363.html -了解详情
工资收入增长幅度低于集体企业劳动生产率(按净产值计算)增长幅度的原则,自主确定工资总额,具体办法由集体企业根据实际情况决定,并征得主管部门和税务机关同意。集体企业在规定 临时召开职工(代表)大会。(三)职工(代表)大会代表应由工人、科技人员管理人员和集体企业的党、政、工、青、妇各方面代表组成。(四) ...
//www.110.com/fagui/law_286568.html -了解详情
工资收入增长幅度低于集体企业劳动生产率(按净产值计算)增长幅度的原则,自主确定工资总额,具体办法由集体企业根据实际情况决定,并征得主管部门和税务机关同意。集体企业 的提议,可临时召开职工(代表)大会。(三)职工(代表)大会代表应由工人、科技人员管理人员和集体企业的党、政、工、青、妇各方面代表组成。( ...
//www.110.com/fagui/law_148098.html -了解详情
工资收入增长幅度低于集体企业劳动生产率(按净产值计算)增长幅度的原则,自主确定工资总额,具体办法由集体企业根据实际情况决定,并征得主管部门和税务机关同意。集体企业 的提议,可临时召开职工(代表)大会。(三)职工(代表)大会代表应由工人、科技人员管理人员和集体企业的党、政、工、青、妇各方面代表组成。( ...
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形成劳动关系。被告主张原告和自己没有劳动关系,第三人主张原告系被告的派遣或借用人员。本院审查认为,第一,被告和第三人先后签订的《劳务派遣合同书》、《 ,自2010年3月起,原告也是在被告处领取工资;被告两次在第三人处以“驾驶员管理费”“借调人员管理费用”名义领取5000元。第三、生效的忠县劳动人事争议 ...
//www.110.com/panli/panli_45974539.html -了解详情
形成劳动关系。被告主张原告和自己没有劳动关系,第三人主张原告系被告的派遣或借用人员。本院审查认为,第一,被告和第三人先后签订的《劳务派遣合同书》、《 ,自2010年3月起,原告也是在被告处领取工资;被告两次在第三人处以“驾驶员管理费”“借调人员管理费用”名义领取5000元。第三、生效的忠县劳动人事争议 ...
//www.110.com/panli/panli_45974390.html -了解详情
年10月16日财政部、外交部发布)165.关于临时出国人员享受艰苦地区补贴的通知(1984年7月20日财政部发出)166.关于修订临时出国人员费用开支标准和管理办法的通知(1984年12月19日财政部发出)167.国营对外承包企业财务管理办法(1985年8月15日财政部发布)168.关于停止执行临时 ...
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