上述证据及双方当事人的陈述，本院确认如下事实：2006年1月1日，**上海市盐业公司（作为甲方）与被告**运输站（作为乙方）签订协议书约定，由甲方委托乙方从事 ，其对原告上班时间没有要求，原告等人听被告**盐业公司安排。被告**盐业公司则表示，原告等人工作由其调度协调，其对原告上班时间没有要求，有货来 ...
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上述证据及双方当事人的陈述，本院确认如下事实：2006年1月1日，**上海市盐业公司（作为甲方）与被告**运输站（作为乙方）签订协议书约定，由甲方委托乙方从事 ，其对原告上班时间没有要求，原告等人听被告**盐业公司安排。被告**盐业公司则表示，原告等人工作由其调度协调，其对原告上班时间没有要求，有货来 ...
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，约定合同期限为2007年10月17日至2008年10月16日，原告担任营业员工作，劳动报酬中约定原告的工资由基本工资1000元、副食品补贴、饭贴和交通贴320 争议，用人单位负举证责任。被告以原告“不配合公司安排，旷工”为由对原告作出开除处理的决定，现查明，原告的实际工作地点为被告设在梅龙镇伊势丹的 ...
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保洁，并将当日所清扫的垃圾运至保洁区域附近的垃圾站。迅达公司安排专人检查当日工作的完成情况，但并未严格执行相应的奖惩制度，对清洁工的上 代宗连2008年1月至2009年12月双休日加班工资l0604.8元、每日延长工作时间加班工资7008元、法定节假日加班工资1698.8元，共计19311.6元；拖欠 ...
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县南州劳务有限公司，住所地xxxx。组织机构代码：xxxx。法定代表人：xxx，该公司经理。委托代理人：赵洪，xxxx律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：綦江綦 次保洁，并将当日所清扫的垃圾运至保洁区域附近的垃圾站。迅达公司安排专人检查当日工作的完成情况，但并未严格执行相应的奖惩制度，对清洁工的上、 ...
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的工作，一直到原告被录用签订正式劳动合同，有下列情形的被告yy科教不予安排工作……。2007年7月27日被告yy科教收取了原告现金19800元。2008年1月2 过钱款，转帐单虽显示为“工资转存”，被告xx设计辩解出现该情况是因其公司员工的工资与学员的补贴系统一造册通过银行转帐，继而产生了以“工资转存 ...
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与事实不符，原告是被借调到被告高速公路发展公司的。原告被退回原单位后，即要求被告高管处、交通局安排工作。被告高速公路发展有限公司对该证据提出， 1987年11月应征入伍，1990年5月退伍后被安置在被告高管处工作。1998年原告被借调到河南省交通厅高速公路建设管理局新乡分局筹备组（河南高速公路发展有限 ...
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违反劳动法律、法规的有关规定，请求判令:1、被告支付和补交原告从进入公司至今的医疗保险费、养老保险金、失业保险金、住房公积金、工伤保险费等社会保险待遇；2 的规定承担赔偿责任。2008年3月15日被告新家园公司突然电话通知原告移交全部手续，让原告在家等候另行安排工作岗位，原告在移交手续后，在家一直等候 ...
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良，河南飞龙律师事务所律师。被上诉人（原审被告）焦作交运集团鑫源运输有限责任公司，住所地温县黄河路14号。法定代表人王和平，董事长。委托代理人成琴， 上诉人在家等候通知，上诉人多次到被上诉人处要求按规定安排工作岗位，至今被上诉人没有给上诉人安排工作岗位。2008年12月23日，被上诉人通知上诉人终止 ...
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自己离岗原因及主张劳动权利的陈述未举出充分的证据予以证实。故其要求市建筑公司为其补交养老保险费及利息28727.10元和承担社保部门要求交纳的全部滞纳金的诉讼请求 公司不愿意与宫玉东再建立新的劳动关系，故宫玉东要求南阳市建筑公司为其安排工作岗位，并发放工资的诉讼请求，于法无据，理由不足，本院不予支持。 ...
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