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月进厂).一开始我们就没签劳动合同.前年07年劳动法正式实行的时候.公司才要我们员工签了一份.但不是正规的劳动法合同.是他们请的一个法律顾问 写清上班小时,加班.赔偿内容.只是写了按劳动法执行一笔带过.而且签订的时间要求我们从07年12月签.现在因经济危机.公司效益不好.又降工资.而且强制每月双休,但 ...
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区x路x号x楼。法定代表人阚a,总经理。委托代理人祁a,男,系该公司员工。原告李a与被告甘a、方a、A财产保险有限公司上海分公司(以下简称A 的2009年8月的工资单虽显示其当月收入2,000元,但该笔收入中包括了加班费用等项目,故本院根据劳动合同及鉴定结论确定原告误工费6,000元。对衣物损失费, ...
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我是一家央企的员工,目前公司放出了口风,想裁员,但是没有下正式文件,现在就要求每个月26天才给算满勤,请问这合法吗,我们每个月的工作日总数是不是应该按照国家规定,不能强制要求我们无条件加班的吧。...
//www.110.com/ask/question-3050742.html -了解详情
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