核算收益或损失。10.对长期投资年末余额进行函证,或审核联营公司签发的出资证明书。11.获取联营公司当年度已审会计报表,审核其利润分配比例与投资比例是否一致。 2)按税法规定核实工资总额,确认税前扣除的福利费金额是否符合税法的有关规定,并作出相应的税务处理。4.应付工资的审核。(1)结合工资薪金费用的 ...
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即: 获准经营基础电信业务或在两个以上省、自治区、直辖市范围内经营增值电信业务的公司,应当凭经营许可证到相关省、自治区、直辖市通信管理局办理备案手续。未办理备案 方式;(十二)服务内容、服务量预测和服务质量保障措施;(十三)专家评审后的业务开展可行性报告和专家评审意见;(十四)申请码号使用规划。二、 ...
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。对未实行工效挂钩和未改制企业,由企业按“两低于”原则自主决定工资总额,报同级劳动保障和财政部门批准后确定。各企业在确定的工资总额内,自主确定适合 成果折价、技术入股办法;对作出重大贡献的科技人员可实行一次性重奖;对短缺的技术人员实行较高的工资待遇和优惠的福利待遇。激励办法由企业董事会或企业领导班子 ...
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按《公司法》组建有限责任公司。发起人超过最高限额的,可将本企业职工以持股会的方式作为发起人。(11)出售。将企业评估确认后的净资产出售给法人、个人 给购买者。(27)实行国家所有集体经营和国家所有租赁经营的国有小型企业,在改制后新增的资产,在保证国家的资本投入保值的前提下,原则上归企业职工集体所有。( ...
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:获准经营基础电信业务或在两个以上省、自治区、直辖市范围内经营增值电信业务的公司,应当凭经营许可证到相关省、自治区、直辖市通信管理局办理备案手续。未办理 部门及联系方式;(十二)服务内容、服务量预测和服务质量保障措施;(十三)专家评审后的业务开展可行性报告和专家评审意见;(十四)申请码号使用规划。二、 ...
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规定的政策和程序履行报批手续。用于职工个人的工资、奖金、福利费等节余,可经有关部门批准后折股分配给职工。鼓励以技术、管理等无形资产入股和参与 加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定”有关税收问题的通知》(财税字[1999]273号)的有关规定执行。关于改制后所得税问题,应按照财政部、国家税务总局《 ...
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产品试制等项目。对按照合同规定试验、试制成功,实现了经济效益的贷款项目,可在贷款还清后的三年内,由借款单位的担保方和市分别按10-20%的比例, 包装物(不包括周转用包装物)回收及下脚废料收入,可适当提取一定比例用做职工集体福利或个人奖励。有关具体项目和提取比例,由市财政局会同商业主管部门另行确定。6 ...
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发行后的摊薄情况。第一百五十九条发行人应披露历年股利分配政策及发行后的股利分配政策,说明有无变化。第一百六十条发行人应披露最近三年历次实际股利分配 。第一节特别提示和特别风险提示第一百七十六条发行人在招股说明书摘要中应针对公司实际情况作特别提示和特别风险提示。第二节本次发行概况第一百七十七条发行人应当 ...
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运输队补贴约80万元,工资福利开支约90万元,改制后不仅免去了这些支出,而且每年收入租赁费50.5万元,增收节支合计200多万元。该公司从1993年7月1 股额依岗位工资系数与贡献有所差别,人均5000元,经营者认股为平均额的3倍。改制后,全厂职工同舟共济,加快了企业转机、改造和开发步伐。1994年4 ...
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也是由于劳动者原型选择与劳动关系调整机制不匹配造成的。劳动者原型的错误定位使劳动者的法定权利无法转化成劳动者的福利,导致劳动立法从出台之日就已经注定得 职工和农民工两个方面进行说明: 首先,《劳动法》颁布后大规模开展的国有企业改制并没有严格遵守《劳动法》,存在着严重的有法不依问题。国家制定《劳动法》的 ...
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