2008年3月份)进行差价调整。(六)双方还约定了其它事项。鑫苑公司与亚太公司签订合同后,亚太公司将上述标段工程中的12、14、16号楼工程交由黄建 苑公司按约定节点足额支付工程款,承包人在庭审前后均予认可,作为施工合同的相对方,鑫苑公司没有义务向并不知情的实际施工人支付工程款。原审法院将鑫苑公司确定 ...
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,隆基公司作为商丘市碧水港湾4#、6#、8#号楼的施工工程总承包商从来就没有与梁忠庆签订过任何性质的劳务分包协议,亦未与其发生过事实上的劳动关系或雇佣 忠庆系商丘市碧水港湾4#、6#、8#号楼工程的实际施工人,已与隆基公司形成了事实上的劳务合同关系。而且从保护实际施工人的基本权利和农民工利益考虑,实际 ...
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,利用职务之便,存在有冒名领取、截留工人工资的行为,属营私舞弊、严重失职行为,湘窖酒业依据双方所签订的劳动合同的约定,单方解除与周则锋的劳动合同关系 也提起上诉称,原审认定事实错误,适用法律不当,认证程序违法。周则锋在履行劳动合同期间没有营私舞弊的行为,也未对湘窖酒业造成重大损害,湘窖酒业单方解除劳动 ...
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合同。因此,公司在没有为李兰做职业健康检查的情况下,解除劳动合同的行为是违法的。 2、公司与李兰父亲李鲁签订的解除劳动合同协议书,是无效 试用期内劳动者被发现患有精神疾病的,用人单位是可以解除劳动合同关系的。根据劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函》(劳办力字[1992]5号)规定 ...
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并将我最后一次上交的经营收入41 580元予以扣留。涉案停车场在维持经营期间的工人工资、生活费、设备维修费等费用远远超出我所领取的费用,已经造成我经营亏本几 除了李彬的证言外王洪彬没有任何证据证明双方同意中止履行合同,我方从来没有同意中止履行。在与王洪彬签订合同之前保安公司的房屋就已经存在了,我方没有 ...
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,是无效的。 从法庭调查可知,在签订劳动合同时,钢铁公司从没有告知是由劳务公司和原告签约的事实,给原告的是空白的合同文本,只让原告签名,且之后也 年龄,已不是适格的劳动合同的主体。 (二)双方符合存在劳动关系的实质要件 所谓事实劳动关系,是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利 ...
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该公司饼干车间的操作工。1993年10月被该公司招录为劳动合同制工人并签订了3年期限的劳动合同。1994年12月公司组织职工到医院进行体检,田某被查出患有乙 具备法定的条件,也不具备劳动合同约定的条件下单方解除与田某的劳动关系是有悖于《劳动法》的。?二是在田某患病后,企业没有给予其医疗期,侵害了职工的 ...
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此为本案事实。原审法院认为:一、荣晟建设公司与昌盛电力公司2005年5月28日签订的建设工程合同,系双方当事人真实意思表示,不违反有关法律规定 2350元,河南昌盛电力有限公司负担11950元。上诉人荣晟建设公司上诉称:1、被上诉人昌盛电力公司没有按期支付工程进度款,严重违约。使本应当2005年10月 ...
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书。次日,双方又签订解除(终止)劳动合同协议书1份,约定因原告辞退被告,双方自协议签订之日起,解除双方的劳动关系。3月5日,原告与被告结清了工资。另查明:原告 证人也当庭表示被告在2月27日、2月28日、3月1日都到公司上班,仅3月1日没有具体工作,结合被告提供的验收单证明其在3月2日仍在单位交付工作 ...
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营口新亚造花有限公司工人。营口新亚造花有限公司与崔洪霞、贾玉清、孙凤君、沈春梅、张素静、崔永光、孙平、杨波劳动合同纠纷一案, 到期合同不再续签,期满依法终止。申请人提前30天向被申请人发出终止劳动合同通知书,被申请人没有提出过订立无固定期限劳动合同的要求,被申请人已领取了经济补偿金,办理了社保、医疗、 ...
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